Marilyn Guillaume

Mon parcours professionnel s’est construit sur près de vingt-cinq ans, d’abord comme salariée en entreprise, au sein de TPE comme de grands groupes, puis comme fondatrice et dirigeante de ma propre structure, Gecko Conseils RH, créée en 2019.

J’y ai exercé des fonctions supports, managériales et de consultante en recrutement, ce qui m’a permis de développer une compréhension fine des réalités du terrain, des enjeux humains et des décisions complexes auxquelles les dirigeants sont confrontés au quotidien, mais aussi de ce que le rôle de dirigeant peut produire : fatigue, pression continue, isolement, difficulté à s’autoriser à écouter ses propres besoins.

Aujourd’hui, j’accompagne des chefs d’entreprise, entrepreneurs et dirigeants salariés dans des moments clés de leur trajectoire : prises de décision engageantes, posture managériale, situations humaines sensibles et questionnements personnels liés au rôle de dirigeant. Mon travail vise autant la clarté des décisions que la préservation de l’équilibre et de la santé du dirigeant dans la durée.

Ma posture repose sur un cadre très sécurisant, sans jugement, qui permet de prendre de la hauteur, d’y voir plus clair et de travailler des situations réelles, telles qu’elles se vivent concrètement dans l’entreprise. Je suis convaincue que “tout part de soi” : mieux se connaître, mieux comprendre ses fonctionnements et ses limites permet de se respecter davantage, de décider avec plus de justesse et de rayonner de manière plus alignée, pour soi comme pour les autres.

Diplômée en Gestion des Ressources Humaines et certifiée par la Haute École de Coaching en coaching du dirigeant et du manager, j’inscris mon accompagnement dans une approche profondément humaine et authentique, ancrée dans la réalité économique de l’entreprise, orientée lucidité et responsabilité.

Mettre l’Humain au cœur, sans naïveté ni discours hors-sol, est précisément ce qui amène mes clients à me choisir et à s’engager dans la durée.