Description

Responsable paie et RH avec plus de 20 ans d’expérience, je mets aujourd’hui mon expertise au service des entreprises en tant qu’indépendante.

Spécialiste de la gestion de la paie de A à Z, je maîtrise parfaitement les conventions collectives, les déclarations sociales (DSN), ainsi que les outils Paie et SIRH.

Habituée à encadrer des équipes, je suis reconnue pour ma rigueur, ma réactivité et mon sens du service.

Je vous accompagne dans la sécurisation de vos paies, la conformité réglementaire, l'administration de votre personnel, les audits ou encore la mise en place de procédures internes.

Que vous soyez une PME ou un cabinet comptable, je propose des solutions sur mesure, à distance ou en renfort sur site.

Fiable, discrète et efficace, je suis prête à relever vos défis RH et paie.

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Aubagne (jusqu’à 40 km)

IODA Consulting
Responsable Service Social
avril 2015 - juillet 2025 (10 ans et 3 mois)
13400 Aubagne, France
• Encadrement d'une équipe de 6 gestionnaires de paie, fournissant une formation continue et un soutien pour évoluer vers une autonomie et une polyvalence des plus complètes
• Gestion complète du processus de paie
• Contrats de travail, droit du travail, procédures disciplinaires et de licenciement, conseils auprès des clients
• Résolution rapide et efficace des problèmes liés à la gestion de la paie et aux RH
• Élaboration et mise en place de procédures internes pour optimiser la gestion de la paie
• Suivi constant des évolutions législatives et conventionnelles
• Migration Paie Quadra vers SILAE
HP Clairval
Responsable Paie et Reporting
septembre 2013 - novembre 2014 (1 an et 2 mois)
Marseille, France
• Supervision d'une équipe de 4 gestionnaires de paie pour assurer l'exactitude et la conformité réglementaire
• Mise en place d'un reporting mensuel sur les indicateurs clés de performance
• Élaboration des tableaux de bord et des rapports d'activité pour les comités de direction
• Participation au développement du logiciel interne de gestion de la paie en collaboration avec l'équipe informatique
• Amélioration des procédures de coordination et de contrôle de la paie
• Participation à la mise en place d'un CSP paie
ACTIVANCE
Responsable Paie et RH
février 2011 - septembre 2013 (2 ans et 7 mois)
Marseille, France
• Supervision d'un collaborateur paie
• Gestion complète du processus de paie, incluant la saisie des données et le contrôle des bulletins
• Gestion des déclarations sociales obligatoires et des charges sociales
• Gestion administrative du personnel
• Conseil courant clients
• Veille des évolutions législatives et conventionnelles
• Migration paie logiciel CEGID vers QUADRA