À propos de Marine
Dans de nombreuses entreprises, les situations sensibles restent difficiles à gérer.
Un manager fait face à un collaborateur en souffrance.
Des tensions émergent au sein d’une équipe.
Un doute s’installe autour d’une situation de harcèlement.
Et trop souvent, une même réalité :
👉 on hésite, on ne sait pas comment agir… ou on intervient trop tard.
C’est précisément là que j’interviens.
J’accompagne les entreprises et leurs managers dans la prévention et la gestion des situations sensibles au travail : harcèlement, conflits, santé mentale et handicap.
Mon objectif :
👉 apporter des repères clairs et des outils concrets pour agir rapidement, avec justesse, sans aggraver la situation.
Concrètement, j’interviens sous plusieurs formats :
• formations opérationnelles
• conférences
• ateliers
• accompagnement de situations sensibles
• actions de sensibilisation auprès des équipes et des managers
Mon approche repose sur un équilibre essentiel :
✔️ un cadre réglementaire solide (harcèlement, RPS, handicap)
✔️ une compréhension fine des dynamiques humaines
✔️ des outils pratiques, directement mobilisables
J’accompagne les managers à :
• repérer les signaux faibles
• adopter la posture adaptée
• gérer les tensions et les situations complexes
• faire face au stress et à la surcharge, pour eux-mêmes comme pour leurs équipes
J’intègre également des outils issus de la sophrologie pour aider à mieux réguler le stress et les émotions dans des contextes professionnels sensibles.
Parce que derrière chaque situation, il y a des enjeux humains forts…et des décisions qui méritent d’être prises avec discernement.
📩 Vous faites face à une situation délicate ou souhaitez mieux outiller vos managers ?
Échangeons ensemble.
Français
Bilingue ou natif
Espagnol
Capacité professionnelle limitée
Anglais
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km), Lyon (jusqu’à 40 km), Bordeaux (jusqu’à 10 km), Clermont (jusqu’à 10 km), Paris (jusqu’à 10 km)
Expériences
- DOXA FORMATIONFormation sur la prévention des RPS en entrepriseSANTÉ & BIEN-ÊTREdécembre 2022 - Aujourd'hui (3 ans et 6 mois)Paris, FranceFormer les managers sur les concepts des RPS, comprendre le cadre légal et les obligations de l'employeur. Mettre en place une politique QVCT. Définir un plan d'actions de prévention pour lutter contre les RPS. Travailler sa posture en tant que manager. Gérer une situation de stress / de crise
- Formatrice RPS en entreprise pour RESEUROFormatrice RPS en entreprise pour RESEUROSANTÉ & BIEN-ÊTREdécembre 2019 - Aujourd'hui (6 ans et 6 mois)Paris, FranceAnimation de la formation « Référent handicap, faites d’uneobligation un levier au service de la diversité »Animation de la formation « Référent Harcèlement sexuel, luttezcontre le harcèlement et les agissements sexistes »
- Marine GONCALVESSophrologue, certifiée RNCP, Indépendant, spécialisée dans la prévention des RPSSANTÉ & BIEN-ÊTREjuin 2017 - Aujourd'hui (8 ans et 11 mois)Paris, FranceAnimatrice de séances de sophrologie enentreprise sur la gestion du stress et desémotions (depuis 2017)Accompagnement du bien-être desparticuliers en cabinet (depuis 2017)Création d’une formation destinée auxentreprises sur lagestion du stress et des émotions (2020)
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Formations
- Bachelor - Responsable de projet communication en entrepriseISCPA2012
- BTS en Responsable de Petite et Moyenne StructureCRÉATIFS2016
Certifications
- Sophrologue certifiée RNCP Institut de formation à la sophrologieIFS2016
Compétences
Catégories
- Autre