Description

J'accompagne les startups et entreprises de demain à gérer au mieux leur croissance par le recrutement !

- 5 ans d'expérience en recrutement sur des profils variés : IT, Marketing, Sales

- prestation en RPO (Recruitment Process Outsourcing) en travaillant plusieurs jours par semaine aux côtés de vos équipes, pour venir renforcer votre équipe de recrutement.

Langues

Anglais
Capacité professionnelle limitée
Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

En télétravail uniquement

Travaille majoritairement à distance

Virtuo
Talent Acquisition Specialist
TRANSPORTS
février 2022 - mai 2022 (4 mois)
Paris, France
contexte : support au recrutement en attendant l'arrivée d'un recruteur en CDI.

Profils recrutés : customer service
Fidesio
Talent Acquisition Manager
AGENCE & SSII
décembre 2019 - décembre 2021 (2 ans et 1 mois)
Paris, France
Fidesio est une agence digitale et technique fondée en 2006 qui accompagne ses clients dans la création et le suivi de projets digitaux (sites et applications web/mobiles, UX/UI, SEO/SEA).

Contexte du poste : rattachée au Directeur Associé / seule sur le poste pendant 1 an puis agrandissement de l'équipe.

Recrutement IT/digital :
- gestion des process de A à Z (prise de brief auprès des managers, rédaction d'annonces, sourcing, entretiens physiques, offre salariale)
- profils (CDI) : Développeurs, UX/UI, Chef de projet/Product Owner, Sales, SEO/SEA, Coach technique...
- gestion des partenaires

Projets RH :
- obtention de la certification Happy at work
- optimisation du onboarding
- relations écoles
- création de contenu orienté marque employeur (LinkedIn & site carrière)
- gestion des campagnes d'entretiens annuels/professionnels
- coordination du tournage annuel Welcome to the jungle
Delane Si
IT Talent Recruiter
AGENCE & SSII
septembre 2018 - novembre 2019 (1 an et 3 mois)
Boulogne-Billancourt, France
Contexte : DELANE SI est une société de conseil et de services. Elle recrute ses talents dans le domaine de l'IT pour leur offrir l'opportunité d'évoluer au sein de grands comptes en banque / finance / assurance.

- Stratégie de sourcing sur différents jobboards (Monster, Les Jeudis, LinkedIn,...) sur les métiers suivants :
- Chefferie de projet MOA
- Chefferie de projet MOE et développeurs (JAVA, JEE, python,...)
- Management des infrastructures (Ingénieurs Réseaux / Systèmes / Sécurité, DevOps, Chefs de projets infrastructure...)
- Business Intelligence

- Réalisation d'entretiens téléphoniques de pré-qualification
- Réalisation d'entretiens physiques et débrief auprès des Ingénieurs d'Affaires
- Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement
- Réalisation d'entretiens annuels
- Développement des relations école
- Reporting hebdomadaire