À propos de Marion
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Expériences
- Association SozinhoDirectrice de la ressource humaine et chargée de développementASSOCIATIF ET SYNDICALmars 2021 - Aujourd'hui (5 ans et 3 mois)Toulouse, FranceAvec le directeur de l'association, je m'occupe de toutes les tâches liées à la ressource humaine : création et mise en ligne d'offre d'emplois, d'offre de stages et d'offre de missions de service civique, réception des candidatures, entretiens, mise en place de plans de formations, entretiens annuels et professionnels des salariés, suivi des demandes de congés, création des contrats de volontaires en service civique, création des conventions de stage, organisation des événements de gouvernance, mise en place de stratégie RH, création d'une politique de rémunération, management d'équipe avec les salariés, les stagiaires, les volontaires en service civique, les bénévoles, animation de réunions, organisation de temps de travail, lien avec la médecine du travail...J'accompagne aussi le DAF dans ses tâches : suivi de factures, suivi des comptes bancaires, élaboration des rapports d'activités, réponse à des appels à projets, envoie de bilans pour des subventions.
- Association SozinhoCoordinatrice de projetsASSOCIATIF ET SYNDICALoctobre 2018 - mars 2021 (2 ans et 5 mois)Toulouse, FranceJe coordonnais le projet social et solidaire de l'association sozinho (association culturelle). J'étais en charge de manager une équipe de 8 volontaires en service civique, créer du lien avec les adhérents, chercher des financements, répondre à des appels à projets, écrire et mettre en forme des dossiers de présentation, créer et réaliser le suivi des différents projets, communiquer aux adhérents, aux membres de l'équipe, aux institutionnels et aux partenaires sur les projets en cours, programmer des artistes, créer et suivre les relations partenariales.
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Formations
- BTS CommunicationLycée Ozenne2015Dans une entreprise privée, une agence spécialisée, une entreprise ou un organisme public, ce technicien supérieur participe à la conception, à la mise en oeuvre et au suivi d'actions de communication interne ou externe. Ces fonctions varient en fonction de la structure qui l'emploie. Ainsi, en entreprise, il procède aux appels d'offres et négocie avec les prestataires. Si l'entreprise fait appel à une agence, il veille au respect des délais et du budget ; s'il occupe une poste de chargé de communication, il propose lui-même des actions. En agence de communication ou de publicité, il coordonne les activités des commerciaux, des responsables de fabrication et de création. Il peut rechercher de nouveaux clients et négocier de nouveaux projets. En régie ou dans les médias, il organise la prospection, conseille les annonceurs et commercialise l'espace publicitaire. Dans les structures disposant d'un service de communication, le titulaire de ce BTS peut travailler comme assistant à la direction de la communication. Il peut également occuper des fonctions de chargé de communication rattaché à la direction, ou exercer des fonctions commerciales ou administratives. En agence, régie ou dans les médias, il occupe un emploi d'assistant commercial ou technique. Il peut enfin, dans certaines structures, exercer les fonctions d'attaché de presse ou d'acheteur d'espaces publicitaires.
Compétences (28)
Catégories
- Autre