À propos de Marlene
Français
Bilingue ou natif
Expériences
- CHRU de Nancy -Assistante Médico-AdministrativeSECTEUR MÉDICALjuin 2017 - octobre 2025 (8 ans et 4 mois)Nancy, France
- Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités.
- Assurer d'accueil, la prise en charge administrative, le traitement des dossiers et la coordination des opérations liées au parcours du patient ou de l'usager.
- Encadrer et former les stagiaires et alternants.
- Produire des documents professionnels courants.
- Communiquer les informations par écrit.
- Renseigner et orienter le public dans un service sanitaire, médico-social ou social.
- Assurer la prise en charge médico-administrative et sociale du patient ou de l'usager.
- Retranscrire des informations à caractère médical ou social.
- Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers de patients ou d'usagers.
- Coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager.
- Elaborer et actualiser des tableaux de suivi dans un service médico-social.
- Gestion de l'activité libérale avec facturation, suivi comptable, devis, feuilles de soins.
- SARL BOYONAssistante de Gestion PMEBTP & CONSTRUCTIONmai 2012 - juin 2015 (3 ans et 1 mois)Marly, France
- Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME.
- Participer à la gestion des risques de la PME.
- Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME.
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.
- CRIT INTERIMAssistante recrutement en alternanceRESSOURCES HUMAINESseptembre 2009 - août 2011 (1 an et 11 mois)Pont-à-Mousson, France
- Elaboration et diffusion d'annonces.
- Evaluation des besoins en développement RH.
- Accompagnement des entreprises pour le recrutement des professionnels.
- Recherche de source de profils.
- Recherche de candidats et analyse des profils.
- Prise de contact avec les candidats.
- Suivi administratif et social des candidats.
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