À propos de Marylise
Diriger une entreprise demande de la vision et de la concentration.
Les décisions s’enchaînent.
Les priorités aussi.
Pourtant, l’administratif et la gestion RH prennent souvent trop de place.
La charge mentale augmente.
La clarté diminue 🧠
C’est précisément là que j’interviens.
Fondatrice de Providence Virtual Assist, j’accompagne les dirigeants, entrepreneurs et fondateurs en tant qu’assistante virtuelle bilingue français anglais 🌍.
Je suis spécialisée en administration et ressources humaines.
👉 Mon rôle est de structurer, sécuriser et alléger ce qui pèse au quotidien.
👉 J’apporte un soutien fiable, discret et méthodique lorsque le temps manque et que les ressources internes sont limitées.
👉 Je travaille comme une véritable extension de votre entreprise, avec autonomie, rigueur et sens du détail constant.
Vous pouvez déléguer sereinement.
Sans perdre le contrôle.
Avec une organisation claire et durable.
J’interviens en français, en anglais ou dans un environnement bilingue 💼🗂️
La confidentialité et la qualité sont centrales dans mon accompagnement.
Mon approche privilégie les collaborations durables, fondées sur la confiance, la précision et des standards professionnels élevés. Je choisis de travailler avec des clients qui valorisent la qualité, la structure et le travail bien fait.
Déléguez sereinement et pilotez votre entreprise avec clarté 🌿
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Bilingue ou natif
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- Refugee OasisEnseignante bénévole – Cours d'anglais et de françaisASSOCIATIF ET SYNDICALseptembre 2025 - Aujourd'hui (9 mois)Nantes, France
- Préparer et planifier les cours en amont, en sélectionnant les sujets et supports adaptés aux besoins des participants
- Concevoir des exercices interactifs et ludiques pour faciliter l’apprentissage et la pratique orale
- Accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences linguistiques et leur confiance en soi
- Adapter le contenu et le rythme en fonction des niveaux et profils des participants
- Encourager la participation active et créer un environnement bienveillant et motivant pour favoriser l’apprentissage
- Suivi individuel et soutien personnalisé pour accompagner les progrès et identifier les points à renforcer
- Promouvoir la culture et les échanges linguistiques et interculturels
- Scalian Operations PerformanceTalent Acquisition OfficerAÉRONAUTIQUE & AÉROSPATIALEseptembre 2022 - juin 2024 (1 an et 9 mois)Nantes, FranceRecrutement de profils techniques pour le pôle "Opérations de la Performance" dans les secteurs Industriel sur des métiers dans la Qualité, Gestion de projet, Supply Chain et Electronique.Zones couvertes : Pays de la Loire, Bretagne, Basse-Normandie, Nouvelle-Aquitaine, Île-de-France.Missions principales :
- Analyse des besoins clients et rédaction des fiches de poste
- Sourcing et chasse via LinkedIn Recruiter et job boards
- Préqualification, entretiens, sélection et présentation des candidatures
- Suivi des candidats et interface client
- Contribution à la satisfaction client, reporting et indicateurs de performance
- Travail en autonomie dans un environnement multisite et technique
- Nantes MétropoleGestionnaire RHSECTEUR PUBLIC & COLLECTIVITÉSjuillet 2022 - août 2022 (1 mois)Nantes, FranceRattachée à la Direction des Ressources Humaines (ARH) – Service de Gestion des Emplois TemporairesMissions principales :
- Saisie des variables de paie pour les agents contractuels et vacataires ur GP PAYE
- Suivi et mise à jour des dossiers administratifs du personnel
- Application des procédures internes en lien avec la gestion du personnel
- Travail en coordination avec les pôles RH des différentes directions
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- Graduate - Assistante ressources humaines option paieStudi - Comptalia2022Administration du personnel Recrutement Gestion de paie Droit du travail