À propos de Mathias
Je transforme les équipes en difficulté en équipes qui livrent.
Sur ma dernière mission longue durée environnement SAFe multi-trains, secteur financier j'ai repris une squad de 9 personnes en forte résistance culturelle à l'agilité, taux de complétion sprint à 40–50 %. En un incrément : 92 % de moyenne, vélocité +115 %, prédictibilité PI quasi double de la moyenne du train. J'ai adapté une méthode d'estimation sur-mesure adoptée par les 7 équipes du programme toujours en usage après ma mission.
Avant ça : transformation d'un train SAFe ~80 personnes en résistance (IMSA), mission de crise chez Airbus, accompagnement d'une transformation digitale e-commerce sur 3 équipes simultanées (Manutan). Des contextes différents, la même méthode.
Ce que j'apporte de différent :
- Un background développeur Front-End (React, Vue.js, TypeScript, Azure) qui me permet de parler le même langage que les équipes tech et de gagner leur confiance rapidement
- Une posture de courage managérial : je défends les pratiques Agile face au management et à la DSI quand c'est nécessaire
- L'intégration concrète de l'IA (Claude AI) dans ma pratique : optimisation des User Stories, analyse de métriques, préparation d'ateliers, calcul capacitaire
8 ans d'expérience en environnements agile, SAFe multi-trains banque, fintech, e-commerce, industrie. Je cherche des missions où l'agilité est à construire ou transformer, pas juste à entretenir.
Remote · France · Belgique · Luxembourg · Suisse
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 50 km), Toulouse (jusqu’à 50 km), Lyon (jusqu’à 50 km), Rennes (jusqu’à 50 km)
Expériences
- Oney SAScrum Master Senior — Oney Bank (via Alteca)BANQUE & ASSURANCESjuin 2025 - avril 2026 (10 mois)Lille, FranceJuin 2025 – Avril 2026 · SAFe multi-trains · 9 personnes · 3 applicationsPrise en charge d'une équipe nouvellement créée par scission d'une squad de 20 personnes — identité collective à reconstruire, gouvernance produit partielle, forte résistance culturelle à l'agilité. Périmètre : Genesys Cloud, Salesforce Marketing Cloud, Push Center (migration Azure). Gestion de la complexité multi-applicative : 3 périmètres distincts avec des parties prenantes métier différentes sur chaque domaine.Résultats mesurables :Taux de complétion sprint : 40–50% → 92% dès le 1er incrémentVélocité : 13 → 28 points (+115%)Prédictibilité PI : 70–80% vs ~40% moyenne du train — permettant une planification fiable des livraisons programmeRéalisations structurantes :Approche centrée sur l'humain dès J1 : diagnostic motivationnel individuel (Moving Motivators, Matrice des attendus), adaptation du discours à chaque profil pour créer l'adhésion avant d'exiger la performanceAdaptation et déploiement d'une méthode d'estimation sur-mesure (CURSE Made in Oney) facilitant la transition vers les story points — adoptée par les 7 équipes du train, toujours en usageDéfense devant la DSI et obtention du maintien d'un cycle de MEP en 1 heure — évitant une régression vers un délai d'1 mois imposé par le managementTransformation d'une équipe en forte résistance culturelle par une approche progressive : montée en autonomie accompagnée, création d'un environnement de confiance avant d'exiger la performanceMentorat de 4–5 Scrum Masters internes et prestataires en parallèle de la missionCoordination de la migration Azure Push Center en binôme Tech LeadParticipation active aux ateliers stratégiques du programme Propulse aux côtés des Agile Coaches et RTEsIntégration de Claude AI pour la génération de User Stories, l'analyse de métriques et le calcul capacitaire
- FreelanceApprofondissement professionnel — Agilité & IAHIGH TECHseptembre 2024 - mai 2025 (8 mois)Lille, FrancePériode volontaire de recul et de montée en compétences sur deux axes complémentaires :Agilité — retour aux fondamentauxApprofondissement des vrais principes du Manifeste Agile, lecture critique des frameworks Scrum et SAFe, recentrage sur la posture de Scrum Master comme agent de changement plutôt que facilitateur de cérémonies.IA appliquée à l'AgilitéExploration et intégration concrète de Claude AI dans les pratiques SM : optimisation de User Stories, analyse de métriques d'équipe, préparation d'ateliers, calcul capacitaire. Veille active sur les tendances IA & Agilité.Ces deux axes ont été directement appliqués dès la mission Oney Bank — avec les résultats mesurables qui s'ensuivent.
- AIRBUSScrum Master Freelance — Airbus SASAÉRONAUTIQUE & AÉROSPATIALEaoût 2024 - septembre 2024 (1 mois)Toulouse, FranceAoût – Septembre 2024 · Mission de remplacement · Équipe 5 personnesMission à durée définie pour assurer la continuité d'une équipe en situation de crise — retards livrables, tensions internes non exprimées, alignement parties prenantes dégradé.Réalisations :Détection en trois jours d'un conflit relationnel silencieux paralysant la collaboration — entretien confidentiel, médiation bilatérale, table ronde collective. Conflit résolu par l'équipe elle-mêmeRestructuration des rétrospectives vers une approche orientée actions concrètesRédaction d'un guide de passation complet pour assurer une transition fluide"Mathias a su se montrer efficace pour aider l'équipe à se concentrer sur ses livrables et cadrer les cérémonies. Il a montré de l'autonomie, de la prise d'initiatives et du sérieux." — Paul Hillereau, Product Owner Airbus SAS
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- Bachelor of Arts - BAHELHa2017Bachelier en Arts appliqué : Option médias contemporains (Publicité, Marketing, Communication Digitale) à la HELHA de Mons
Certifications
- Coaching agile : ICP-ACCICAgile2024
- SaFe Scrum Master 6Scaled Agile2024