Mathieu Favard

Après un enrichissant Tour du Monde en 2013-2014 qui a profondément éveillé ma conscience aux enjeux environnementaux et sociaux, j'ai ressenti le besoin de concilier qui j'étais en dehors de l'entreprise avec qui j'étais au sein de celle-ci. Avec une moyenne de 80 000 heures à consacrer au travail au cours d'une vie, j'ai cherché comment répondre aux défis sociaux et environnementaux à travers mon activité professionnelle.

Ma raison d'être est ainsi cristallisée : "Révéler et accompagner les Talents qui veulent avoir un impact positif sur le Monde". Cette mission guide chacune de mes actions, visant à créer un alignement entre les aspirations individuelles et les impératifs collectifs de notre planète.

Mon parcours professionnel, notamment au sein de Danone, en filiale, au Groupe et au Centre de Recherche & Innovation, a forgé une expérience riche en gestion des ressources humaines. J'ai travaillé sur des sujets tels que la formation, le développement des talents et les transformations collectives. Cette expérience m'a permis de comprendre comment les entreprises peuvent devenir des acteurs du changement en intégrant des pratiques plus responsables.

Dans le cadre de Corporate for Change, j'ai eu le privilège d'accompagner des dispositifs d'Intrapreneuriat Social, la révélation de Raison d’Être, la transition vers le statut de Société à Mission, et la quête de la certification B Corp. Ces expériences m'ont offert une perspective unique sur la façon dont les entreprises peuvent évoluer pour répondre aux défis actuels.

Aujourd'hui, ma passion pour le changement durable s'exprime également à travers le coaching et la facilitation. J'aide les individus à découvrir et libérer leur potentiel, les guidant vers un impact positif et significatif.

Mon parcours a été une exploration constante de la manière dont le monde du travail peut être un levier puissant pour le "Mieux commun". Hâte de vous rencontrer!