Mathieu Taranto

Un recruteur formé par des développeurs !

⌛Tout commence dans un jeune cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT, JobOpportunIT. Les fondateurs, anciens développeurs, ont découvert les travers des ESN/SSII et ont créé une alternative sur Sophia Antipolis en proposant uniquement des CDI en direct pour des clients finaux de la région.

Pendant plus de 4 ans, ils m'ont formé au métier de chasseur de têtes et appris à communiquer avec les experts de l'IT. Car il n'y avait rien de plus frustrant pour eux qu'un recruteur qui ne savait pas parler technique et évaluer convenablement les candidats !

Et en 2021, afin d'aller encore plus loin pour aider les entreprises dans leurs recrutements, j'ai créé MyProcess🍏 une société spécialisée dans le recrutement sur mesure.

2 façons de travailler :

- Le Mode Cabinet de recrutement : Définition, recherche et retour sur résultats.

- Le Mode RPO : Pour avoir un recruteur interne au sein de votre société (à temps plein, ou partagé) et qui travaille en votre nom le temps des recrutements. Fini les intermédiaires !

Un service complet, ou à la carte :

1️⃣Définition des besoins : Avec vous, dans vos locaux et avec le temps qu’il faut !

2️⃣Rédactions d'annonces, Trames, Scorecard et Entretiens structurés

3️⃣Diffusion et promotion : Publication de l'annonce, Communication activation du réseau,

4️⃣Sourcing et recherches :Identification des candidats, contacts individuels et personnalisés

5️⃣Evaluation technique et suivi des profils tout au long du process

6️⃣Intégration des futurs membres et aide à l'onboarding

+ de 100 profils recrutés (en CDI, Stage, Alternance ou Freelance) :

- Développeurs Web/Logiciel/Mobile Front-end ou Back-end

- Lead, DevOps, AdminS&R, Testeur/QA, UX/UI Designer, BA, Chef de projet, Technicien...

- Autres : Comptable, Commercial, Responsable Marketing, Assisant

Références : Instant System, Big Boss Studio, Wildmoka, Sequoiasoft, Ricardo.ch, Planisware, Koedia, Docaposte, Regie Pro, Attestis...