À propos de Mathilde
J’aide à améliorer votre organisation de manière réaliste et opérationnelle.
Ergonome et consultante en entreprise depuis plus de 15 ans, j’accompagne dirigeants et managers pour améliorer le fonctionnement de leur organisation et la performance de leurs équipes.
Les bénéfices pour vous :
- fluidifier vos processus et le travail de vos équipes
- allier performance et bien-être au travail (c'est possible !)
- renforcer attractivité et fidélisation des collaborateurs
- générer un impact positif sur votre organisation et votre environnement.
Mon approche combine diagnostic organisationnel, analyse des processus et observation ergonomique pour identifier les leviers d’efficacité et proposer des solutions concrètes, réalistes et directement applicables.
Grâce à mon expérience et à l'approche ergonomique du travail, je ne me limite pas à des recommandations théoriques : j’observe les pratiques réelles, j’identifie les points de friction, les risques de surcharge ou de dispersion, et je propose des ajustements qui tiennent compte du fonctionnement réel des personnes et des équipes. Cette approche garantit que les solutions sont faisables, adoptées par les équipes et durables dans le temps.
Je travaille sur des problématiques variées :
- Structuration et optimisation des processus : flux de travail, rôles et responsabilités, coordination entre services.
- Diagnostic organisationnel à l’échelle d’un service ou de l’entreprise : identification des obstacles à la performance et aux échanges, leviers de coopération et de productivité.
- Accompagnement à la mise en œuvre des solutions : priorisation, planification, adaptation aux ressources et contraintes existantes.
Mon approche prend en compte les différences de fonctionnement individuelles, afin d’adapter les méthodes et outils de travail, améliorer la communication et fluidifier la coopération.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée
Allemand
Notions
Accepte de travailler sur site
Saint-Malo (jusqu’à 30 km), Dinard (jusqu’à 30 km), Dinan (jusqu’à 20 km), Saint-Brieuc (jusqu’à 10 km), Rennes (jusqu’à 10 km)
Expériences
- Mathilde Dehame - SerenitizhErgonome, consultante & coach professionnelleCONSEIL & AUDITdécembre 2017 - Aujourd'hui (8 ans et 6 mois)Saint-Malo, FrancePsychologue du travail, consultante en entreprise depuis plus de 15 ans, et coach professionnelle formée à l’approche systémique de Palo Alto, j’accompagne les dirigeants, managers et professionnels dans leurs enjeux de posture, d’organisation et de performance.Mon approche repose sur un double ancrage :
- Conseil en organisation et en management, pour aider les dirigeants à rendre leur entreprise plus efficace et performante, tout en favorisant le bien-être au travail, l’attractivité et la fidélisation.
- Coaching individuel, pour managers, dirigeants, professionnels, pour leur permettre d’avancer concrètement, dans le respect de leur fonctionnement, en travaillant sur leurs blocages et en consolidant leurs ressources.
Profondément bienveillante, ma pratique part toujours de la réalité des personnes que j’accompagne et de leur travail, tout en restant pragmatique et structurée. Mon rôle est d’offrir un cadre clair qui facilite la mise en mouvement et l’atteinte d’objectifs concrets.J’ai par ailleurs développé une spécificité dans la prise en compte des neuroatypies et difficultés qui leur sont parfois liées (procrastination marquée, difficulté à prioriser ou planifier…), afin d’adapter les outils et les modes de communication pour permettre à chacun de mieux exploiter ses capacités. Cet apport s’étend également à l’organisation du travail et aux processus d’entreprise, pour fluidifier la coopération et favoriser un fonctionnement plus efficace. - Bouge ta Boite - Saint-Malo CentreEntrepreneure puis animatriceRÉSEAUX SOCIAUXjuin 2018 - juillet 2025 (7 ans et 1 mois)Saint-Malo, FranceBougeuse puis Boosteuse au sein du réseau Bouge ta Boîte, j’ai contribué à l’animation et à la structuration d’un collectif d’entrepreneures. Mon rôle : favoriser la dynamique de groupe, créer un cadre de confiance et stimuler les échanges pour que chacune développe son activité dans un esprit de coopération et de soutien mutuel.
- ESIAB Ecole Supérieure d'Ingénieurs en Agroalimentaire de Bretagne atlantiqueEnseignanteAGROALIMENTAIREjanvier 2021 - avril 2022 (1 an et 3 mois)Brest, FranceChargée d’enseignement en Qualité de Vie au Travail (QVT) à l’ESIAB, je suis intervenue auprès d’étudiants ingénieurs pour les sensibiliser aux enjeux humains et organisationnels du travail.Mon objectif : leur transmettre des clés concrètes pour intégrer la QVT et la prévention des risques psychosociaux dans leurs futures responsabilités managériales et projets professionnels.
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