À propos de Matthieu
- Pilotage de transformations complexes : cadrage et structuration de migrations on-premise → SaaS (PLM industriel 3DEXPERIENCE), découpage en silos de travail, roadmap, adaptation de l'organisation projet à la cible.
- Transformation par l'IA générative : framework d'intégration, recueil des besoins métiers, conception de cas d'usage et de prompts, déploiement d'outils avec gains mesurés en temps et qualité, formation et sensibilisation des équipes.
- Management transverse d'équipes pluridisciplinaires : jusqu'à 8 équipes (architectes, concepteurs, développeurs, coachs agiles, test managers), y compris en production critique (RUN).
- Gestion budgétaire et staffing : devis, budget, arbitrages, recrutement.
- Delivery agile à l'échelle : Scrum Master senior et Product Owner, PI Planning, ArtSync, backlog et roadmap.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Expériences
- CapgeminiResponsable de la transition SaaS & Chef de projet IAdécembre 2025 - Aujourd'hui (6 mois)Paris, FrancePilote de la transition vers le SaaS — [PLM 3DX] :Transformation d'une intention de migration vers le SaaS en une stratégie de transition tangible et actionnable, structurée et défendue auprès des décideurs.- Pilotage du cadrage et de la structuration de la migration d'un PLM industriel de l'on-premise vers le SaaS éditeur, organisée en 8 work packages (architecture, priorités métiers, stratégie de déploiement, outillage CI/CD, gouvernance projet, stratégie de test...).- Management et coordination de 8 équipes pluridisciplinaires (architectes techniques et solutions, concepteurs, coachs agiles, test managers),- Pilotage budgétaire de bout en bout : gestion des devis, suivi du budget et arbitrages associés.- Construction et pilotage de la roadmap de transition avec le client, en adaptant l'organisation projet existante à la cible SaaS.- Recrutement et staffing des équipes en fonction des besoins de chaque work package.- Suivi des livrables et challenge des équipes pour garantir la qualité et la tenue des engagements.Chef de projet IA générative :- Mise en pratique d'un framework de travail pour l'intégration de l'IA générative sur un grand projet industriel.- Recueil et qualification des besoins métiers, puis conception de prompts et de cas d'usage ciblés.- Coordination d'une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de collaborateurs.- Animation des cérémonies d'équipe et des sessions de démonstration des outils auprès des équipes.- Déploiement d'outils visant à optimiser le temps et les méthodes de travail, avec des gains mesurés en temps et en qualité, en réduisant le travail de relecture et les tâches à faible valeur ajoutée.
- CapgeminiResponsable de la productionaoût 2024 - novembre 2025 (1 an et 3 mois)Paris, FranceEn charge du pilotage de la résolution des crises et incidents de production remontés par les utilisateurs finaux. Je manage transversalement de nombreux profils de consultants (Concepteurs solutions, Architectes solutions, Architectes techniques, développeurs, …). Mes tâches sont les suivantes :- De manager les crises de production :- en identifiant les bons acteurs techniques et fonctionnels à mobiliser ;- en les piloter en mode Taskforce de l'analyse jusqu'à la bonne résolution de l'incident ;- en sécurisant la mise en production des correctifs.- D'être le point focal des métiers, de l'éditeur et des équipes de supports (N1/ N2) ;- De planifier avec mes pairs les nouvelles releases avec un suivi rapproché du train et des acteurs de la réalisation ;- De suivre les KPI et différents indicateurs liés aux incidents ;- De représenter le RUN lors des instances de pilotage (COSUI, Management Reviews, PLM Review).
- CapgeminiScrum master Séniorseptembre 2023 - juillet 2024 (10 mois)Paris, FranceEn charge de manager une équipe de réalisation, mon rôle est de mener les équipiers afin derépondre aux engagements pris par le projet. Mes tâches sont les suivantes :- De manager quotidien de 10 équipiers répartis entre des profils de développeurs et destesteurs Business Analysts ;- De planifier les réalisations en anticipant les risques et aléas potentiels ;- De réaliser l’alerting et de m’assurer que mes équipiers aient tous les prérequis pouravancer sereinement dans la réalisation de leurs tâches ;- De représenter mon équipe lors des PI Planning, ArtSync et des managements reviews ;- Back-up du RTE et accompagnement/coaching de Scrum Masters juniors.
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