Maxence M.

Docteur en psychologie du travail et spécialiste en psychométrie, j’accompagne les organisations dans la conception, l’analyse et l’optimisation de leurs outils d’évaluation. Mon expertise combine une solide maîtrise des méthodes quantitatives et une expérience concrète en développement de questionnaires, d’échelles psychométriques et d’outils de mesure adaptés à différents contextes (santé, éducation, management, innovation).

J’interviens notamment sur :

- L’analyse statistique avancée (R, SPSS, JASP, Jamovi, Excel) pour transformer les données en résultats exploitables et éclairer la prise de décision.

- La conception et validation d’outils psychométriques permettant de mesurer avec fiabilité des compétences clés (soft skills, créativité, pensée critique, engagement, bien-être).

- Le diagnostic et le conseil scientifique pour répondre à des problématiques de recrutement, de formation, d’évaluation managériale ou de projets de R&D.

- La vulgarisation et la formation auprès de professionnels (enseignants, managers, équipes RH).