Description

[#Humaniste | #Engagement | #Raison d'être | #Valeurs ]

Je me présente généralement en disant que je suis humaniste, car je trouve que c’est le mot qui regroupe le mieux mes activités d’accompagnement d’équipe, le développement de l’association Pack Your Skills et les cours que je donne en universités. C’est une manière pour dire que je suis convaincu que l’Humain est bon et que si chacun était pleinement aligné avec ses valeurs, ses aspirations et ses convictions, alors cela engendrerait une société plus vertueuse.

Ingénieur de formation, j’équilibre un vrai optimisme par un esprit pragmatique. J’ai d’abord travaillé dans le développement durable et les achats responsables, avant de se lancer dans l’entrepreneuriat.

Je suis convaincu qu’un projet dans lesquels les individus sont alignés entre qui ils sont et ce qu’ils font, favorise non seulement une équipe saine, agréable, engagée et efficace, mais engendre aussi un impact plus vertueux. Ainsi j’accompagne des organisations à créer des dynamiques collectives et un environnement propice à cela, notamment en travaillant sur la raison d’être du projet et les valeurs de l’équipe.

PS : J'ai mis à 600€, mais je propose le "Prix Libre" ce sera donc vous qui choisirez à combien vous souhaitez/pouvez valoriser ce que je fais. Je raconte ma démarche dans un article medium : Agir en lien avec ses valeurs, est souvent vu comme du courage… et si c’était tout l’inverse

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Espagnol
Notions

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km)

Instinkto
Facilitateur || RH - Culture - Valeurs - Éthique - Recrutement - Raison d'Être - Entreprise à Mission - Marque Employeur
RESSOURCES HUMAINES
janvier 2017 - Aujourd'hui (9 ans et 5 mois)
Paris, France
En lien avec l'ambition décrite plus haut, je travaille sur l'alignement des équipes. Mes deux portes d'entrées sont souvent la raison d'être du projet (ce qui nous anime), et les valeurs de l'équipe (celle qu'on incarne dans nos interactions). Ce sont pour moi, les deux ingrédients incontournables pour initier et développer un projet ou motiver une équipe. Dans le prolongement de ces deux sujets, cela m'amène sur le sens du travail et le sujet des entreprises à mission pour le premier, et sur l'éthique pour le deuxième.
Les valeurs donnent de la cohérence à l’équipe, la raison d’être lui donne un cap. Une équipe avec une raison d’être forte, mais qui ne partage pas de valeurs ; c’est un groupe motivé, mais qui peut avoir du mal à avancer. Une équipe qui partage les mêmes valeurs sans avoir la raison d’être ; c’est plus proche d’un groupe d’amis que d’une équipe motivée pour développer un projet.

Pour comprendre un peu plus ma démarche, voici trois articles :
- Les valeurs, la clé pour construire une équipe qui fonctionne ! - https://medium.com/open-schoolab/les-valeurs-la-cl%C3%A9-pour-construire-une-%C3%A9quipe-qui-fonctionne-fd337f3146ec
- Pourquoi (et comment) définir la raison d’être de son projet ? - https://medium.com/open-schoolab/pourquoi-et-comment-d%C3%A9finir-la-raison-d%C3%AAtre-de-son-projet-cfb71afaa637
- Ne me parle pas de ton projet, dis-moi pourquoi tu le fais ! - https://medium.com/@maxime_bdb/ne-me-parle-pas-de-ton-projet-dis-moi-pourquoi-tu-le-fais-9cabb526e545

Cela m'emmène aussi sur des sujets comme le personnal branding, la marque employeur, l'accompagnement au changement, l'engagement ou l’intrapreneuriat.
Facilitation de processus
Divers
Mentor pour Startups
CONSEIL & AUDIT
janvier 2016 - Aujourd'hui (10 ans et 5 mois)
Afin d'accompagner les porteurs de projets à poser des bases solides d'un projet qui leur correspond vraiment, j'accompagne des projets naissants.

Organisations : Startup WeekEnd, Ticket for Change, MakeSense, Bridge for Billions, Singa, Article 1, Université Paris Saclay, Estaca
Diverses écoles
Intervenant dans le supérieur
EDUCATION & E-LEARNING
janvier 2015 - Aujourd'hui (11 ans et 5 mois)
France
Afin de tenter d’avoir un impact avant le premier boulot, j’ai décidé de me tourner aussi auprès d’étudiants. Je donne des conférences ou anime des cours.

Conférences :
- Comment donner du sens à son travail
- Trouver sa vision
- Entrepreneuriat social et internationale
Animation de cours (12h -30h)
- Business éthique
- Innovation managériale
- Diversité et innovation social
- Développement durable et RSE

écoles : ESC Dijon, Paris E3A, Neoma Rouen & Reims, INSEEC Lyon, EM Normandy & EM Oxford, Sup de Pub, ESTACA, Université Paris Saclay