Maxime R.

• Facilitateur d'échanges entre les Products Owners et l'équipe de développement;

• Animation des réunions de travail (Daily Meeting, Review, Démo, Rétrospective, Sprint Planning, Atelier DOR/DOD, Planning Poker)

• Mettre en place et s'assurer du Mood de l'équipe et voir si les problèmes peuvent être résolu rapidement;

• Mise à jour des User Stories dans JIRA;

• Mise en place du Management Visuel;

• Maintien du suivi des incidents;

• Mettre en application la méthode Scrum et formation de l'équipe à la méthode;

• Guider l'équipe et l'organisation sur la manière d'utiliser les pratiques et les valeurs Agile;

• Accompagner l'équipe vers l'autonomie et l'auto-organisation;

• Faciliter la discussion, la prise de décision et la résolution des conflits;

• Aider la communication interne et externe, à l'amélioration de la transparence et à la diffusion d'informations;

• Analyser de manière proactive les obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures et tout ce qui peut détourner l'équipe de ses objectifs;

• Suivi des indicateurs (Stock incidents, stabilité des environnements, faille de sécurité, rythme livraisons, alerte rouge, performance, disponibilités services, CAF, prédicitibilité, Nombre US / Points livrés, Mood Board, Burdown, Vélocité, satisfaction client...);

• Suivi des bugs de régression dans JIRA;

• Garant de la réalisation des fiches FEDER (sécurité, risques) sur les nouveaux projets ainsi qu'en mise à jour sur le RUN si nécessaire;

• Validation des spécifications fonctionnelles avec le ou les PO;

• Animation communauté Scrum Master;

Équipe de 12 personnes

Environnement : Sharepoint Online, Office 365, Azure, C#, .Net, AngularJS, PowerApps, PowerAutomate

• Facilitateur d'échanges entre les Products Owners et l'équipe de développement

• Mise à jour des User Stories dans JIRA

• Mise en place du Management Visuel

• Animation de réunions (Daily Meeting, Review, Démo, Rétrospective, Sprint Planning, Atelier DOR/DOD, Planning Poker)

• Maintien du suivi des incidents

• Mettre en application la méthode Scrum et formation de l'équipe à la méthode

• Guider l'équipe et l'organisation sur la manière d'utiliser les pratiques et les valeurs Agile

• Accompagner l'équipe vers l'autonomie et l'auto-organisation

• Faciliter la discussion, la prise de décision et la résolution des conflits

• Aider la communication interne et externe, à l'amélioration de la transparence et à la diffusion d'informations

• Analyser de manière proactive les obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures et tout ce qui peut détourner l'équipe de ses objectifs

• Mise en place et suivi des indicateurs (Stock incidents, stabilité des environnements, faille de sécurité, rythme livraisons, alerte rouge, performance, disponibilités services, CAF, prédicitibilité, Nombre US / Points livrés, Mood Board, Burdown, Vélocité, satisfaction client...)

• Suivi des bugs de régression dans JIRA

• Déclaration des demandes de changements et de travaux pour les mises en productions;

• Garant de la réalisation des fiches FEDER (sécurité, risques) sur les nouveaux projets ainsi qu'en mise à jour sur le RUN si nécessaire

• Validation des spécifications fonctionnelles avec le ou les PO

• Suivi des tests des WebServices via SoapUI

• Validation des tests fonctionnelles

• Mise en place de TNR en collaboration avec le Test Manager

• Participer à la détection/Débugge des anomalies en production et assurer la réactivité des corrections

Équipe de 12 personnes

Environnement : Angular 10, Java, TypeScript, SASS, SQL, Docker, Jenkins, Salesforce, Lightning Web Components, Kubernetes, Hawaii, Greenhat

• Facilitateur d'échanges entre les Products Owners et l'équipe de développement;

• Animation Daily Meeting;

• S'assurer du Mood de l'équipe avec des notes et voir si les problèmes peuvent être résolu rapidement;

• Mise à jour des User Stories dans JIRA;

• Animation de réunions (Review, Démo, Rétrospective, Sprint Planning)

• Animation du groupe de travail Sharepoint de Digital Workplace;

• Maintien du suivi des incidents + Résolution des incidents;

• Mise en place d'un site collaboratif pour l'équipe Expérimentation du Chatbot collaborateur;

• Mettre en application la méthode Scrum et formation de l'équipe à la méthode;

• Guider l'équipe et l'organisation sur la manière d'utiliser les pratiques et les valeurs Agile;

• Accompagner l'équipe vers l'autonomie et l'auto-organisation;

• Faciliter la discussion, la prise de décision et la résolution des conflits;

• Aider la communication interne et externe, à l'amélioration de la transparence et à la diffusion d'informations;

• Analyser de manière proactive les obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures et tout ce qui peut détourner l'équipe de ses objectifs;

• Mise en place et suivi des indicateurs (Stock incidents, stabilité des environnements, faille de sécurité, rythme livraisons, alerte rouge, performance, disponibilités services, CAF, prédicitibilité, Nombre US / Points livrés, Mood Board, Burdown, Vélocité, satisfaction client...);

• Suivi des bugs de régression dans JIRA;

Équipe de 8 personnes

Environnement : Sharepoint Online, Office 365, Azure, C#, .Net, AngularJS