À propos de Mehdi
- 8 années d'expérience au sein d'environnements exigeants : cabinet, start-up, founder
- Connaissance approfondie de l'environnement start-up & scale-up
- Expertise sur les métiers sales, support et digitaux
- Gestion du cycle de recrutement dans sa totalité (du briefing au closing)
- Spécialiste de l'approche directe (Licence LinkedIn Recruiter Corporate)
- Méthodologie de chasse éprouvée (Mapping, chasses simultanées...)
- Anglais fluent - possibilité de travailler en 100% anglais
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Bilingue ou natif
Expériences
- Malt Community SATalent Acquisition SpecialistRESSOURCES HUMAINESavril 2024 - juillet 2024 (3 mois)Paris, FranceRecrutement de profils Sales (AE, AM, KAM) au sein de l'équipe TA de MALT France. Mission de 3 mois, accompagnement on site.
- KOMEOFounder - Senior RecruiterAGENCE & SSIIoctobre 2022 - Aujourd'hui (3 ans et 8 mois)Paris, FranceCo-fondateur de KOMEO, cabinet de recrutement spécialiste de l'écosystème fonds & start-ups.Senior Recruiter - Pôle Start-up & Scale-up
- Gestion administrative et financière de la société
- Prospection, relation et fidélisation clients
- Conseil et accompagnement des clients sur leur stratégie de recrutement
- Sourcing candidats par approche directe
Spécialisation : 80% Sales - 20% Support & DigitalExemple de métiers adressés : SDR, AE, AM, KAM (SMB, Mid, Enterprise), CSM, Partnership, PO/PM, Finance ManagerClients divers: HRtech, Fintech, Martech, Worktech... - Malt Community SA
Sur Malt
Talent Acquisition SpecialistRESSOURCES HUMAINESavril 2022 - juillet 2022 (3 mois)Paris, FranceRecrutement de profils Sales et Support au sein de l'équipe TA de MALT France. Mission de 3 mois, accompagnement on site.
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