À propos de Mélanie
Une expertise en tant que DRH et Business Partner développée depuis 15 ans dans des environnements multiculturels et en fort développement avec l’humain comme pilier central.
Support RH dans un contexte de croissance rapide
Stratégie RH et déploiement opérationnel
Droit du travail
Pilotage RH et légal des projets de transformation
Accompagnement de l’évolution des business operating models
Développement humain
Performance & Talent , Succession Planning
Analyse et gestion des risques juridiques
Conduite du changement
Accompagnement de dirigeants
Marque employeur
Management de projets
Recrutement end to end
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Marne La Vallée (jusqu’à 50 km)
Expériences
- JÜÜNE HR ConsultingConsultante en Ressources humaines / Fondatricejanvier 2023 - Aujourd'hui (3 ans et 5 mois)Paris, FranceLa Raison d'être de Juune HR Consulting est d'accompagner les entreprises dans leurs projets RH, de mettre en lien et en mouvement les individus et les collectifs pour transformer les organisations au bénéfice de l'humain.
- IndépendantProfesseure de yogajanvier 2021 - Aujourd'hui (5 ans et 5 mois)Marne-la-Vallée, 77420 Champs-sur-Marne, FranceProfesseure de Hatha Yoga, Yoga de la femme, Yoga pré et post natal Naturopathe en cours de formation
- DISNEYLAND PARISSenior Manager - Live Entertainmentjanvier 2019 - décembre 2020 (1 an et 11 mois)77420 Marne-la-Vallée, France1200 collaborateurs - 7 managers – 50 chefs d'équipes- Analyse, définition et déploiement de la stratégie opérationnelle- Transformation, Change management et processus d'amélioration continue- Exploitation et pilotage des opérations – processus d'optimisation- Design des organisations et des processus- Développement de la performance individuelle, collective et des organisations- Pilotage de projets- Pilotage transversal des acteurs opérationnels et des fonctions support, développement d'une dynamique d'équipe favorisant la communication avec toutes les lignes de business- Construction des budgets et pilotage financier- Pilotage et animation des IRP et du dialogue social
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Formations
- Master of Social ScienceUniversité Panthéon Assas (Paris II)2004DEA Master 2, Droit social
- Senior Executive ProgramHEC Paris2015Senior Executive Program
Compétences (9)
Catégories
- Autre