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Melanie Nograbat TurckMN

Melanie Nograbat Turck

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

900 €/jour
Paris, FR
15 ans et +

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Melanie

Très travailleuse, j'aime mon métier et ai à coeur de mettre mes compétences d'experte au service d'organisations en développement. Profondément humaine, j'ai acquis une grande adaptabilité grâce à mon parcours varié et ma soif de toujours sortir de ma zone de confort.
  • Français

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • POINT.P REGION IDF
    Responsable Ressources Humaines
    janvier 2009 - janvier 2014 (5 ans)
    92000 Nanterre, France
    Négoce de matériaux de construction généraliste 80 points de vente (périmètre 2 enseignes : Point.P et Cedeo) 500 M€ CA / 1500 personnes Responsable Ressources Humaines (périmètre 350 pers.) 2009- 2014 Nanterre
    •Accompagnement des évolutions d'organisation :
    -suivides effectifs / ajustement effectifs
    -miseen place de pools métier : transport, appro
    •Gestion des recrutements tout métier : environ 70/an
    •Sourcing et mise en place d'une pépinière d'alternants formés au métier de la vente (15/an)
    •Déploiement plans de formation technique et métier
    •Montage de modules de formation sur divers sujets RH pour managers (process RH, recrutement, droit du travail…)
    •Gestion des procédures RH disciplinaires
    •Mise en œuvre du transfert du site logistique (80 personnes) avec accompagnement social & développement du site jusqu'à 200 personnes en 6 mois
  • VERALLIA
    Adjointe Ressources Humaines
    janvier 2006 - janvier 2009 (3 ans)
    Saint-Gobain, France
    Usine de fabrication de bouteilles en verre Pôle Conditionnement du groupe - 300 personnes Adjointe Ressources Humaines 2006- 2009 Soissons (02)
    •Suivi du Plan de sauvegarde de l'emploi (80 pers)
    •Animation réunions DP / participation CE et CCE
    •Gestion des effectifs en travail posté 5*8/ Pilotage des intérimaires
    •Déploiement du plan de formation / maintien des compétences techniques dans le cadre d'un passage à la robotisation
    •Conception du programme Formation Management pour jeunes cadres et encadrants de proximité pour le pôle France

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4

Formations

  • Diplôme BAC+5 ESC
    Institut Supérieur du Commerce
    2004
    Diplôme BAC+5 ESC
  • Maitrise Droit des Affaires
    Université Sciences sociales
    2001
    Maitrise Droit des Affaires

Compétences (7)

Catégories