Melissa Sencaglar

Missions sous confidentialité, références sur demande.

▸ Direction RH et juridique sociale assurées en relai : direction des Ressources Humaines, direction service juridique droit social, management des équipes et des dossiers

▸ Transformation RH : Transformation RH post-fusion d'un groupe de 4000 collaborateurs , structuration d'entreprise et de la fonction RH en contexte de fortes variations d'effectifs, internalisation de 100 collaborateurs freelances, changement de convention collective

▸ Conduite directe des négociations de départs et contentieux à fort volume: négociations en pratique courante, pilotage des contentieux individuels en direct avec salariés et avocats, rédaction des procédures, accords et courriers disciplinaires, enquêtes internes incluant harcèlement

▸ Pilotage de la performance RH : structuration de l'activité RH dans le Groupe, refonte des process, reporting RH et mise en place de KPI

▸ Refonte des politiques de rémunération et digitalisation RH : grilles de salaire, payplans, référentiels et transformation des métiers, déploiement SIRH, base documentaire RH et juridique avec intégration d'IA

▸ Conseil et accompagnement de la Direction et du COMEX : accompagnement en contexte de mutation, montée en compétences droit social, RH et management

▸ Outils, organisation et conformité : pilotage URSSAF et activité partielle, ISO 9001, Ecovadis

▸ Experte RH et droit social | Reality Academy (2025) : conseil et validation sur le développement de l'IA conversationnelle et les modules de formation en blended learning et immersive learning

▸ Conceptrice et créatrice | Parcours Civique (2025) : plateforme web de préparation au nouvel examen civique,

▸ Dirigeante | LexRH Conseil (2022) OF certifié Qualiopi : formation professionnelle en droit social, RH et management

▸Définition et déploiement de la stratégie RH

Proposition et mise en place de la stratégie RH (politique de recrutement, politique salariale, plan de développement des compétences, suivi et fidélisation des collaborateurs).

Garant du climat social.

▸ Gestion des relations individuelles et collectives

Rédaction et suivi des contrats individuels, accords, sécurisation des contrats collectifs frais de santé et prévoyance.

Gestion des inter-contrats, gestion des conflits, négociation et gestion des départs, licenciements, ruptures conventionnelles, transactions, préparation des dossiers contentieux pour notre conseil, participation à la stratégie RH, veille RH et juridique. Conseils juridiques, évaluation du risque.

▸ Mise en place et déploiement de la Marque Employeur

Mise en place d’un service Communication interne/Marketing RH, mise en place d’une politique Onboarding avec la Responsable Recrutement, politique Qualité de Vie au Travail, réflexion sur les métiers et compétences, fidélisation des collaborateurs grâce aux actions de communications telles que Welcome Kit, Event interne, masterclass.

Stratégie de sourcing, mise en place et gestion des partenariats, analyse et reporting, gestion des contrats de sous-traitance et de

portage

▸ Conseil et support aux managers

Réponses aux demandes RH et droit du travail, soutien aux managers dans le développement des équipes, analyse des entretiens annuels et suivi des collaborateurs, accompagnement des managers dans leurs décisions, veille sur l’application par les opérationnels des procédures RH

▸ Optimisation des process RH

Structure et optimisation du process RH, fiabilisation des process, optimisation du plan de formation, budgétisation des outils RH, pilotage coûts des sorties, politique handicaps, reporting social, 5 contrôles Urssaf.

CetSI Responsable Ressources Humaines et Juriste

Prestataire de services informatiques (150 salariés), multi sites

Gestion des RH de 3 autres sociétés du groupe (20 salariés)

Management de 2 personnes

▸ Définition et déploiement de la stratégie RH

▸ Conseil et support auprès des opérationnels

Supervision de l'administration du personnel

▸ Disciplinaire

▸ Relations sociales, droit du travail

▸ Autres interventions juridiques