Description

J’ai pris le train de l’agilité en 2013 lors d’une mission réalisée pour une start-up française devenue multinationale.

En tant que Business Analyst, j’ai rejoint une petite équipe pluridisciplinaire orientée produit avec laquelle j’ai rapidement pris plaisir à travailler, autrement.

Notre proximité avec le client, notre cadre de travail et notre rythme de production court et itératif nous permettait d’être à l’origine de réalisations porteuses de valeur.

Cette expérience fut un véritable déclic qui a déclenché ma propre transition vers l’univers agile!

Désormais véritable passionnée d’agilité, je mets mon expérience au service de la transformation agile des organisations.

Énergisante, j’accompagne vos équipes vers la maîtrise des pratiques agiles.

Je les aide à incarner leurs nouveaux rôles, renforcer leur collaboration et enrichir la qualité de leurs interactions pour être à l’origine de fantastiques réalisations tout en s’épanouissant au travail.

Langues

Anglais
Capacité professionnelle complète
Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris 8e Arrondissement (jusqu’à 50 km), Levallois-Perret (jusqu’à km), Asnières-sur-Seine (jusqu’à 10 km), Paris (jusqu’à 5 km)

Prévoir Vie
Coach agile / Facilitatrice
BANQUE & ASSURANCES
mars 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 3 mois)
Paris, France
En partenariat avec le cabinet SOAT (Neosoft), j’ai conçu et facilité une phase de cadrage agile, exploratoire sur mesure, sur deux chantiers stratégiques du Plan Entreprise n° 7. La démarche est composée d’ateliers collaboratifs innovants.

Environnement : 20 personnes par chantier
Prévoir Vie
Coach agile
BANQUE & ASSURANCES
novembre 2020 - Aujourd'hui (5 ans et 7 mois)
Paris, France
Améliorer l’efficacité opérationnelle des équipes du Digital (services Digit-IT, e-business)

J’ai successivement accompagné les équipes du Digital, Webdirect et PTC, sur les différents volets suivants :

- Evaluation de leur maturité en tant qu’équipes agile
- Elaboration d'un dispositif d'accompagnement (backlog d’actions) visant à :
o Les aligner sur une définition commune de l’agilité (formation, mentorat)
o Les aider à mieux comprendre toutes les dimensions de leurs rôles pour mieux les incarner
o Favoriser l'auto-organisation et l'amélioration continue
o Renforcer les pratiques/attitudes agiles et refréner celles qui sont contre-productives via du coaching individuel / d'équipe et du mentorat).
- Application du dispositif de façon itérative (inspect & adapt)
- Formation à de nouvelles pratiques agiles
- Identification des leviers de motivation
- Renforcement de la collaboration.
- Accompagnement des managers dans l'adoption d'une posture favorable au cadre agile
- Mise en place d’un cadre de travail agile à l’échelle sur un des produits
- Favoriser les communautés entre les équipes
- Coaching des Scrum Masters et Product Owners
- Emergence d’une vision produit (exercice de roadmap)

Environnement : cadre Scrum, produits : applications web et mobiles “in house”, Team Foundation Server, 30 personnes
Prévoir Vie
Coach agile / Facilitatrice
BANQUE & ASSURANCES
février 2022 - février 2022 (1 mois)
Paris, France
Facilitation d’un séminaire de Team Building pour le service des Etudes (IT)

Dans le cadre de la transformation des études, j’ai conçu et animé un séminaire de team building en sortie du confinement afin de créer du lien entre les collaborateurs et les amener à développer leur vision cible du service. Le service comprenait :

- la conception des activités
- l’organisation du l’évènement : identification et réservation du lieu
- Animation
- Restitution sous forme de « Book » souvenir capitalisant les résultats et les apprentissages

Environnement : Journée au vert (COMET) , 30 personnes