À propos de Meriem
Bonjour,
Je m’appelle Meriem LOUNI et j’ai 30 ans.
Depuis plusieurs années, je mets au service des entreprises et des particuliers mes compétences en administration, ressources humaines, et gestion de paie, des domaines où rigueur, polyvalence, et sens du service sont essentiels.
💡 Mes valeurs :
• L’importance des relations humaines, basées sur le respect et la bienveillance.
• La qualité et le goût du travail bien fait, dans un souci constant de précision et d’efficacité.
• Une approche proactive et une adaptabilité qui me permettent de répondre aux besoins variés de mes clients et partenaires.
📌 Mon rôle :
Que ce soit pour accompagner une entreprise dans ses projets RH, optimiser ses processus administratifs ou gérer des tâches dites “périphériques”, mon objectif est simple : libérer du temps et apporter des solutions adaptées.
🎯 Mon expertise :
• Gestion administrative : budgets, rapports, courriers, suivi des dossiers.
• Ressources humaines : recrutement, paie, droit social, accompagnement des collaborateurs.
• Création et communication : supports visuels, gestion des réseaux sociaux, organisation d’événements.
✨ Ma vision :
Je crois en une approche humaine et personnalisée du métier, où chaque projet est l’occasion de créer de la valeur et de tisser des relations de confiance.
📩 Prenons contact :
Vous avez un besoin administratif, RH ou organisationnel ? N’hésitez pas à me contacter pour échanger sur vos projets. Ensemble, nous trouverons des solutions sur mesure.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Notions
Accepte de travailler sur site
Lyon (jusqu’à 50 km), Rive-de-Gier (jusqu’à 50 km)
Expériences
- HAVEAGOODAYHospitality OfficerHÔTELLERIEmars 2023 - Aujourd'hui (3 ans et 3 mois)Lyon, FranceEtant indépendante, j'interviens principalement pour des remplacements au sein de l'immeuble Etoile part dieu.
- Mes missions sont les suivantes:
- Accueil physique et téléphonique des clients/résidents et leurs invités.
- Guider et accompagner les résidents dans leur demande de services.
- Fournir des informations sur les services offerts par l'établissement
- Gérer les réservations des collaborateurs.
- Assurer un service client de haute qualité
- Assurer la réception, le tri et la distribution de courriers, de colis et de certaines livraisons
- Assurer un service client de haute qualité
- Garantir la bonne image de l’entreprise
- Animer, aider et organiser les services de qualité de vie de l’immeuble: service bar et restauration, roomservice, salles de réunion, espaces de coworking, salle de sport, bar à beauté, et des événements exceptionnels tel que des expositions (jeunes créateurs et producteurs et artisans local) , des sensibilisations à thème (octobre rose, mois sans tabac...), journée de la femme, chasse au trésor, dégustation etc.)
- Gérer la communication dans le bâtiment par mail, affiches, charte écran, newsletter
- Mairie de L'HormeResponsable RH et PaieSECTEUR PUBLIC & COLLECTIVITÉSoctobre 2024 - janvier 2025 (2 mois)Saint-Étienne, France
- Rédaction des CDD de droit public
- Transmissions des actes (Arrêtés, CDD de remplacements, délibérations ...) à la préfecture pour un contrôle de légalité
- Gestion des congés maladies et d’accidents de travail
- Déclaration CPAM et Relyens
- Gestion des visites médicales
- Rédaction des arrêtés (CIA, IFSE, AT, AMO, modification CIA, titularisation …)
- Rédaction d’avenant pour modification de rémunérations
- Suivi et saisie des variables de paies
- Enregistrement et saisie de congés annuels, RTT, congés maladie et accidents de travail sur le logiciel des paies
- Déclaration de DPAE et demande de B2
- Scanner tous les documents pour les dossiers dématérialisés des agents
- Archiver les documents de chaque agent dans son dossier et dans le registre correspondant
- Réponses aux candidatures non retenues, gestion CVthèque
- vacancia sejours adaptesResponsable RH & HébergementVOYAGE & TOURISMEmai 2023 - Aujourd'hui (3 ans)St.-Chamond, France- Gestion des courriers- Accueil et relance téléphonique ou par mail.- Préparation du matériel nécessaire aux séjours : « les kit séjours ».- Accompagnement de la responsable du recrutement : traitement des candidatures, entretien d'embauche, contrats, suivi administratif des saisonniers (dossier complet, mutuelle et autorisation de travail pour les étrangers), déclaration de DPAE, gestion des désistements et d'annulations.- Envoie des budgets séjours au responsable, et les informations nécessaires pour toutes les équipes (équipe complète, adresse d'hébergement de leurs séjour...)- Collection des variables de paie et les transmettre à l'expert-comptable.- Organisation des voyages trains +hôtels +bus des saisonniers et des vacanciers.- Aide au suivi administratif du service hébergement.- Préparation et envoi des convocations de séjour.- Gestion des budgets RS et MR et de leurs cartes de crédits- Gestion des stocks : inventaire et commande des produits manquants
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- Graduate assistante RHStudi comptalia- Assurer la gestion administrative du personnel - Contribuer au processus de recrutement et d’intégration des salariés - Participer au suivi du développement de leurs compétences - Effectuer la veille juridique - Maîtriser votre communication écrite et orale