Description

Mettre mon expérience de dirigeant et de pilotage d’organisations complexes au service d’une ETI / PME, dans le secteur des services (sports, hospitalité, évènementiel, services aéroportuaires ou ferroviaires…), en France ou en Europe, pour l’accompagner dans ses projets de transformation, de développement ou de réorganisation

Domaines d’expertise

Langues

Anglais
Bilingue ou natif
Espagnol
Capacité professionnelle limitée

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km), Bordeaux (jusqu’à 50 km), Lille (jusqu’à 50 km), Lyon (jusqu’à 50 km), Nice (jusqu’à 50 km)

Signaux Girod – Coté SBF 120
ADMINISTRATEUR INDEPENDANT
LOGISTIQUE & SUPPLY CHAIN
mars 2025 - Aujourd'hui (1 an et 2 mois)
Morez, France
Garant de l’intérêt social et du temps long, je participe à la validation de la stratégie et des arbitrages majeurs.

J'apporte un regard indépendant, sans conflits d’intérêts, pour protèger l’équilibre actionnaires/salariés/clients.

Veille à la qualité de l’information financière et extra-financière en contribuant activement aux comités (audit, risques, rémunérations, nominations) avec exigence et pédagogie.

Évaluation des risques clés (financiers, opérationnels, cyber, conformité, réputation) et la résilience de l’entreprise.

Suivi de la performance (capex, cash, ROI, trajectoires de marge) et challenge les KPI de création de valeur.

Sparring-partner du dirigeant : soutien exigeant, feedback franc, et mobilisation de son réseau au service de l’entreprise.
Gouvernance Stratégie d'entreprise
Parc Expositions Rouen
Directeur général
DIVERTISSEMENTS & LOISIRS
janvier 2025 - juin 2025 (5 mois)
Rouen, France
• Gérer une crise majeure (gouvernance – sociale – financière)
• Assurer la continuité d'exploitation et opérationnelle
• Restaurer la stabilité managériale et assurer la transition
Gestion de crise Conduite du changement Modélisation financière Gestion de trésorerie
RX FRANCE
Directeur général
janvier 2012 - mars 2023 (11 ans et 3 mois)
Paris, France
• En charge de la Direction Générale (Stratégie – Développement international – Leadership - P&L)
• Développer les marchés internationaux par croissance externe et organique – région EMEA
• Innover pour faire croitre l'activité de 2 à 4 % / an dans un marché mature et concurrentiel
• Restructurer et/ou réorganiser en profondeur les organisations post Covid
• Œuvrer dans des environnements multiculturels et pluridisciplinaires internationaux
• Gouverner (administrateur, membre du conseil de surveillance, président du directoire)
• Gérer les conflits actionnariaux (pacte actionnaires) ou situation d’arbitrage
Stratégie de croissance Restructuration de l'entreprise Stratégie d'entreprise Développement international