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Mohcine ChahidMC

Mohcine Chahid

architecte d'entreprise Senior/Change Manager

1 000 €/jour
Paris, FR
15 ans et +

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Mohcine

Fort de plusieurs années d’expérience dans des contextes complexes et innovants, chez des grands comptes de divers secteurs, Je peux vous accompagner pour une exécution efficace de votre stratégie, optimiser votre modèle opérationnel et organisationnel, définir avec vous des cadres, des bonnes pratiques pour atteindre vos objectifs.

J’ai occupé des fonctions très variées d’architecture SI (métier et technique) , de pilotage, de management et d’accompagnement grâce à mon expertise en méthodes et cadres d’accompagnement au changement et d’architecture.
Cette double vision opérationnelle et stratégique me permettent d’aborder tous les pans architecturaux et organisationnels dans les deux mondes Métier et IT.

J’ai pu mener ces responsabilités à travers divers programmes de refonte et de transformation et des interventions sur des audit, des cadrages et du pilotage de projets stratégiques et innovants chez des grands comptes.

  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

  • Arabe

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • Smeetoo
    Decision Management Expert
    AGENCE & SSII
    janvier 2021 - juin 2023 (2 ans et 6 mois)
    Paris, France
    Mise en place de Solutions métier Decision Management (Assurance, Service)
    Organisation et animation d’ateliers métier
    Piloter les chantiers d’architecture et de conception Piloter et suivre l’avancement du déploiement de solutions
    BRMS, CEP, API REST
  • Direction exploitation/information voyageurs de SNCF Transilien,
    Change Manager/Senior Enterprise Architect
    TRANSPORTS
    février 2016 - septembre 2020 (4 ans et 7 mois)
    Paris, France
    Fusion des SI Production et Info Voyageurs avec mise en place d’une architecture API/Cloud/Container/Transmodel dans un contexte agilité à l’échelle.

    Change Manager/Architecte d’entreprise Senior : Transformation Organisationnelle et opérationnelle
    Change Manager

    Mise en place du framework de gouvernance Métier / IT

    Pilotage et mise en place d’un Framework de gouvernance
    Organisation et animation ateliers de gouvernance
    Élaboration du plan de communication
    Mobiliser les acteurs clés du projet (sponsors, managers, collaborateurs),
    Mise en place de la nouvelle organisation (Fiches postes, recrutement)
    Piloter et suivre l’avancement du déploiement

    Architecte d’entreprise

    Mise en place du modèle métier d’entreprise (standard européen de transport) et du référentiel de services métier

    Analyse et Modélisation des Processus
    Définition du périmètre et des domaines de données
    Adoption du modèle standard européen Transmodel
    Modélisation, évolution et cartographie (processus, services (API), Modèle métier)
    Définition de la stratégie de gouvernance des services et des données
    Élaboration Plan de communication, Formation et coaching

    Accompagnement projets

    Coordination de projets stratégiques inter-entreprises : SNCF Mobilités, SNCF Réseau

    Projet Portail Sillon : Commande, Suivi, Facturation.
    MEX EOLE : Mise en place du projet de modernisation de la ligne E
    Migration Cloud
    Accompagnement Mise en place Safe
  • Business and Decision Orange
    Architect Manager
    AGENCE & SSII
    novembre 2010 - janvier 2014 (3 ans et 2 mois)
    Agence Conseil et Offres de Business & Decision
    Rôle : Chief Architect
    • Responsable Pôle architecture et veille technologique
    • Direction Projet veille et Innovation
    • Mise en place d’études technologique
    • Mise en place d’une usine de développement de projet ( BRMS, CEP, BI, Mobile)

    • Pilotage de la cellule transverse d’architectes de l’agence Paris Ile de France
    • Définition des principes d’architecture.
    • Audit Architecture
    • Coaching et formation

    Rôle : Business Manager

    • Push d’offres et Veille
    • Direction d’avant-vente : solution, chiffrage, vente
    • Recrutement et Coaching
    • Gestion des partenariats

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