Description

Mes expériences dans la gestion administrative, la relation client et l'encadrement, m'ont permis de développer une rigueur et une méthode qui ont été testées dans les divers cycles de vie d'une entreprise (pour le pire et pour le meilleur).

Aujourd'hui, je mets cette expertise de Directrice opérationnelle à votre service.

Mon objectif est d'être votre bras droit dans le pilotage et le suivi. Reconnue pour mon empathie, mon dynamisme et mon efficacité, attentive à ce que les meilleures conditions de travail soient réunies, je veille à garantir un haut niveau de qualité de production de service.

Je suis là pour vous aider à vous concentrer sur ce qui compte : développer votre activité.

Domaines d’expertise

Langues

Anglais
Bilingue ou natif
Suédois
Notions

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Bordeaux (jusqu’à 40 km), Paris (jusqu’à 10 km)

Cabinet de recrutement digital, 1.4M€ de CA
Directrice des Opérations
CONSEIL & AUDIT
janvier 2008 - janvier 2025 (17 ans)
Paris, France
Finances, administratif et juridique :
contrôle de gestion et suivi budgétaire
élaboration de la facturation
rapprochements bancaires
recouvrement de 100K€ d'arriérés
transmission des éléments de paie et comptables au Cabinet d'expertise, pré-comptabilité
déclarations sociales
transformation SARL en SAS
préparation des documents pour les assemblées générales
choix des prestataires et fournisseurs
gestion multi-sites en distanciel (Paris, Bordeaux et Barcelone depuis la Suède)
Management et Ressources Humaines :
recrutement, animation et management d'une équipe de 9 personnes (chargé de recherche, consultant en recrutement, office manager, chef de projet et chargé de marketing)
développement d'outils de pilotage de performance, mise en place des KPI
QVT
structuration des méthodes et processus internes
définition d'une grille de rémunération fixe et variable
création et implémentation de multiples leviers et avantages salariaux
soutien des équipes dans la réalisation de leurs missions
gestion des on-boardings et off-boardings
plan de formation
Commercial et Marketing :
création de nouvelles offres pour maintenir la compétitivité
rendez-vous prospects, négociation contractuelle
amélioration de la satisfaction et de la fidélisation client
communication interne et externe
Chasse de tête Recrutement digital Contrôle de gestion Devis et facturation gestion administratif
Cabinet de recrutement
Consultante en recrutement senior
CONSEIL & AUDIT
janvier 2011 - janvier 2024 (13 ans)
Bordeaux, France
Gestion d’un portefeuille clients multi-secteurs :
analyse des besoins et conseil, contact direct avec PDG et entrepreneurs
rédaction et diffusion des offres sur les sites et jobboards appropriés
analyse et tri des candidatures, chasse de tête par approche directe
pré-qualification et conduite des entretiens
négociation salariale, suivi du processus d’intégration des candidats recrutés
Traitement 12 -15 missions en simultané pour des clients et des postes différents
+200 recrutements de profils Top et middle management sur des postes marketing, commerciaux, technique et fonctions supports (finance, RH, service client, etc...)
Fidélisation et satisfaction client
Chasse de tête Recrutement digital Gestion relation client Négociation commerciale
NeoFocus
Office Manager
CONSEIL & AUDIT
janvier 2006 - janvier 2008 (2 ans)
Paris, France
Assistanat exécutif des dirigeants
Services généraux, achats
Gestion courante de tâches administratives, comptables et de ressources humaines
gestion administratif Gestion des fournisseurs et des achats IT Services généraux préparation comptable Gestion informatique