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Myriam MiquelMM

Myriam Miquel

Assistante RH

400 €/jour
Annemasse, FR
3-7 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Myriam

✨ Assistante RH polyvalente & engagée ✨
Actuellement Assistante RH au sein d’un hôtel Marriott, je mets mes compétences au service des entreprises souhaitant un accompagnement fiable et réactif.
Je peux vous aider à :
Gérer l’administration de vos collaborateurs (contrats, dossiers, suivi RH)
Piloter vos recrutements (sourcing, entretiens, intégration)
Concevoir vos supports et affiches de communication interne
Rigoureuse, proactive et impliquée, j’ai à cœur de vous faire gagner du temps et de vous offrir un soutien RH de qualité.
📩 Discutons de vos besoins !
  • Français

    Bilingue ou natif

En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance

Expériences

  • MARRIOTT
    Assistante RH
    HÔTELLERIE
    septembre 2025 - Aujourd'hui (9 mois)
    • Gestion administrative du personnel
    • Rédaction des documents contractuels ( contrat, avenant,…)
    • Gestion des variables de paie ( congés, arrêt maladie, …)
    • Gestion de la communication interne RH
    • Gestion des recrutements ( annonce, pré-sélection, entretien,…)
    • Intégration des nouveaux collaborateurs
    • Gestion des absences
    Gestion de la paie
  • MERCURE, IBIS STYLES-BUDGET, HIPPOPOTAMUS BORDEAUX (GROUPE GAULIN)
    ASSISTANTE RH
    août 2023 - janvier 2024 (5 mois)
    Collecte des variables de paie auprès des chefs de services Utilisation des SIRH (paie, gestion du temps, gestion des plannings,…) Gestion administrative des dossiers du personnel dans sa globalité Rédaction des documents contractuels (contrat, avenant, etc) Gestion des recrutements ( annonce, pré-sélection, entretien d'embauche,…) Organisation de l'intégration et de l'accueil des nouveaux collaborateurs Mise en place et suivi de différents tableaux d'indicateurs
  • SPIE BATIGNOLLES MERIGNAC
    ASSISTANTE RH
    septembre 2022 - août 2023 (11 mois)
    Rédaction des documents administratifs (contrats, avenants, …) Mise en place et gestion administrative du plan de formation ( prise des besoins, arbitrage, contact avec les organismes, planification et suivi via des indicateurs, ..) Organisation des formations (gestion de la salle, envoie des invitations, gestion du traiteur,…) Entretien et développement des partenariats et relations avec des écoles cibles

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4

Formations

  • Licence du droit du travail
    Université de Bordeaux
    2021
  • Bachelor RH
    ESG BORDEAUX
    2022

Compétences (14)

Catégories