Nadia A.

-Les états émotionnels qui sous-tendent les interactions influent sur la qualité et l'efficacité de la communication.

-En entreprise comme ailleurs, les tensions et le incompréhensions naissent d'émotions restées bloquées, de sentiment de ne pas avoir été respecté ou pris en considération, de difficulté à accueillir ce que l'autre dit (surtout s'il y a désaccord).

C'est ici que j'interviens, pour permettre de :

-Mieux se connaître soi-même et repérer ses réactions émotionnelles

-Mieux comprendre les fondement de la communication

-Adopter une posture gagnant-gagnant, où chacun se sent entendu et où l'information circule.

Améliorer la qualité de la communication aura plusieurs effets :

-des rapports humains apaisés

-des individus moins stressés et plus ouverts

-une plus grande efficience dans les interaction

-Un climat de travail amélioré et plus créatif

Quelques mots sur mon parcours :

J'ai été enseignante auprès d'adolescents pendant 14 ans, en particulier en zone d'éducation prioritaire. Face aux nombreuses situations de tension et de conflit qui jalonnent la vie d'un établissement, je suis allée chercher les outils et les compétences nécessaire pour instaurer un climat d'apaisement avec mes élèves puis au sein des établissements : yoga, relaxation, développement de l'esprit créatif, psychologie et communication. C'est l'évolution de ma propre posture qui a permis des changements auprès de mon public. Puis j'ai développé ma pratique en dehors des établissements, en France et au Maghreb (Maroc et Tunisie). J'ai animé des cours de yoga au Maroc et en France, des weekend sur le thème de gestion du stress et j'ai co-animé des weekends de team-building, en particulier avec l'entreprise Renault à Tanger. Je suis actuellement thérapeute et j'anime des stages et ateliers pratiques sur la gestion des émotions, la communication et l'assertivité.

Pour en savoir plus : mandalia-therapies.com