À propos de Nadia
Dynamique et motivée. Un sérieux dans le travail qui a toujours été irréprochable. Une réelle volonté d’acquérir et d’approfondir mes connaissances et mes compétences. Je suis titulaire d'un Master Management des Ressources Humaines, je souhaite proposer mon expertise aux entreprises.
Compétences professionnelles :
GESTION DE LA PAIE ET DES DÉCLARATIONS SOCIALES
Saisie des éléments variables de la paie
Contrôle de la paie
Gestion des arrêts de travail
Gestion des dossiers Prévoyance
Virement des acomptes et salaires
Contrôle des charges sociales
Déclarations sociales mensuelles et trimestrielles
Contrôle OD de paie
GESTION DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (formalités d’embauche, badge magnétique, affiliation aux diverses caisses de cotisation : mutuelle, prévoyance, etc....)
Solde de tout compte
Le traitement des IJSS, rapprochement avec la paie et la comptabilité
La relance des CPAM et des salariés ainsi que leur suivi
Suivi et organisation des visites médicales
Gestion des saisies sur rémunération et pension alimentaire
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 10 km), Champigny-sur-Marne (jusqu’à 20 km)
Expériences
- ASSURANCEZEROUALConsultante paieBANQUE & ASSURANCESjanvier 2025 - Aujourd'hui (1 an et 5 mois)Paris, FranceGESTION DE LA PAIE DE A a Z- Réaliser les formalités administratives liées à l'embauche, à la vie et à la sortie des collaborateurs (DPAE, organismes assureurs, gestion des visites médicales d'embauche/reprises,préparation des documents STC)- Transmettre les éléments de l'arrivée des nouveaux entrants aux services concernés,- Rédaction et suivi de contrats de travail et avenants- Être le point de contact pour les collaborateurs pour leurs requêtes administratives (demandes diverses, attestations…)- Collecte, analyse, traitement des informations relatives à tous les salarié(e)s de l’entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires…)
- CARROSSERIE DIBANG AUTOSCONSULTANTE PAIE ET ADPAUTOMOBILEoctobre 2024 - Aujourd'hui (1 an et 8 mois)Roissy-en-Brie, FranceGESTION DE LA PAIE DE A a Z- Réaliser les formalités administratives liées à l'embauche, à la vie et à la sortie des collaborateurs (DPAE, organismes assureurs, gestion des visites médicales d'embauche/reprises,préparation des documents STC)- Transmettre les éléments de l'arrivée des nouveaux entrants aux services concernés,- Rédaction et suivi de contrats de travail et avenants- Être le point de contact pour les collaborateurs pour leurs requêtes administratives (demandes diverses, attestations…)- Collecte, analyse, traitement des informations relatives à tous les salarié(e)s de l’entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires…)ASSISTANCE AU RECRUTEMENT
- H.MARKETGestionnaire de paie et administration du personneljuin 2022 - Aujourd'hui (4 ans)Île-de-France, France- Réaliser les formalités administratives liées à l'embauche, à la vie et à la sortie des collaborateurs (DPAE, organismes assureurs, gestion des visites médicales d'embauche/reprises,préparation des documents STC)- Transmettre les éléments de l'arrivée des nouveaux entrants aux services concernés,- Rédaction et suivi de contrats de travail et avenants- Être le point de contact pour les collaborateurs pour leurs requêtes administratives (demandes diverses, attestations…)- Collecte, analyse, traitement des informations relatives à tous les salarié(e)s de l'entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires…)- Saisie et édition des feuilles de paie (portefeuille d'environ 300 salariés)- Contrôle des bulletins de paie- Contrôle des charges sociales
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Formations
- Master manager des ressources humaines, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, généralAscencia Business School2020Master manager des ressources humaines, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
- Licence, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, généralUniversité Paris Nanterre2018Licence, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
Compétences (20)
Catégories
- Autre