NBÀ propos de Nathalie
J’accompagne les organisations dans le développement de leurs ressources humaines, en renforçant l’engagement, la mobilité interne et l’employabilité durable de leurs collaborateurs.
Consultante RH certifiée, j’interviens auprès des entreprises pour :
• Sécuriser les parcours internes : bilans professionnels, accompagnement VAE, projets de mobilité
• Renforcer l’attractivité et la fidélisation : marque employeur, intégration, développement des compétences
• Soutenir les transformations : reconversions internes, transitions métiers, accompagnement des réorganisations
• Professionnaliser le management RH : coaching, animation de collectifs, diagnostics des pratiques
Avec une double expérience en RH corporate (recrutement, formation, développement RH) et en accompagnement de carrière (outplacement, retour à l’emploi, entrepreneuriat), j’apporte une vision globale du cycle de vie collaborateur.
Mon approche repose sur :
• Une analyse fine des besoins individuels et organisationnels
• Une connaissance concrète du tissu économique local
• Des outils psychométriques pour éclairer les décisions RH
• Des méthodes personnalisées, orientées résultats
💡 Objectif : soutenir les entreprises qui souhaitent faire grandir leurs talents, sécuriser les mobilités et créer un environnement de travail plus épanouissant et performant.
📌 Exemples de prestations
• Bilans professionnels / Bilans de compétences en entreprise
• Accompagnement à la VAE pour les collaborateurs
• Coaching individuel (prise de poste, mobilité, posture)
• Ateliers Employabilité / Soft Skills
• Conseil en recrutement & intégration
• Plans de développement des compétences et gestion RH opérationnelle
🎯 Bénéfices pour l’entreprise
• Mobiliser les compétences internes avant d’aller sur le marché
• Réduire les risques sociaux en période de transformation
• Renforcer l’engagement et la rétention des talents
• Améliorer la performance individuelle et collective
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Compiègne (jusqu’à 50 km)
Expériences
- ELPIS CONSEILSConsultante RH indépendanteRESSOURCES HUMAINESoctobre 2022 - Aujourd'hui (3 ans et 8 mois)Compiègne, FrancePartenariat avec des Cabinets RH (SENSEI, HRed,, Perspectives & Rebonds ... ) Réalisation Bilans de compétences / VAE / Création d'entreprise / Coaching de carrière / Formation Soft Skills ...
- RETRAVAILLER NORD PICARDIECoordinatrice territorialeRESSOURCES HUMAINESmars 2021 - juillet 2022 (1 an et 4 mois)Compiègne, FranceAnimation d'une équipe de formateurs sur les ateliers Pôle Emploi, planification activité, gestion des moyens techniques Réalisation Management d'une équipe de 14 consultants
- DESRUES SASResponsable Développement RHseptembre 2020 - mars 2021 (6 mois)En charge du recrutement et de la formation. Recruter, intégrer et piloter le plan de formation. Gestion intégrale du processus de recrutement. Mise en place du parcours d’intégration. Recueil des besoins de formation et mise en œuvre des actions de formation.
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