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Nathalie Canard-BéchadeNC

Nathalie Canard-Béchade

Conseil RH et RSE en intelligence Collective

780 €/jour
Paris, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Nathalie

Boostez votre entreprise avec une stratégie RH innovante et durable !

En tant que consultante RH spécialisée en RSE et développement durable, je transforme vos politiques RH pour qu'elles deviennent des moteurs d'engagement, d'inclusion et d'attractivité. En partenariat avec un ingénieur carbone, nous apportons une approche holistique à toutes vos problématiques de RSE et de développement économique durable.

Mes services incluent le diagnostic et la mise en œuvre de stratégie RSE, l’analyse des évolutions métiers à l’aune des transitions, une GPEC durable, l’accompagnement aux changements collectifs et individuels, le management inclusif et la motivation des équipes. Je vous aide à renforcer le dialogue avec vos parties prenantes et à engager votre organisation sur une vision régénérative

Adoptez une approche durable et inclusive pour propulser votre entreprise vers un succès pérenne !
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle limitée

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km), Nantes (jusqu’à 100 km), Bordeaux (jusqu’à 100 km), La Rochelle (jusqu’à 100 km)

Expériences

  • NCB Coapi
    Consultante Formateur
    RESSOURCES HUMAINES
    avril 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 2 mois)
    La Rochelle, France
    Spécialisée dans la partie sociétale de la RSE je peux vous proposer :
    • des GPEC alignées sur les changements induits par la transition climatique
    • des projets de transformation avec un accompagnent collectif et individuel.
    • une stratégie RSE intégrant le dialogue avec vos parties prenantes
    • des sessions de formation actions sur le management développant le pouvoir d'agir des équipes
    • des ateliers de créativité (co-design, co-développement, atelier d’intelligence collective)
    Diagnostic RH Communication non violente formation action Stratégie RSE et développement durable GPEC Durable Facilitation en intelligence collective Dialogue partie prenante Empowerment Organisation apprenante
  • Campus de la Transition
    Délégué Général adjoint
    ENVIRONNEMENT
    septembre 2020 - février 2022 (1 an et 6 mois)
    Forges, France
    Direction RH, gestion des envies supports, accompagnement de la gouvernance, stratégie de déploiement.
    Le campus de la transition est un centre de recherche et de formation sur les questions de Transitions climatiques axé sur la sensibilisation et l'engagement des jeunes issus des grandes écoles.
    Politique RH Intelligence collective stratégie de recrutement QVT
  • SECOURS CATHOLIQUE Auvergne Rhone Alpes
    Déléguée Régionale
    ASSOCIATIF ET SYNDICAL
    février 2015 - août 2020 (5 ans et 7 mois)
    Lyon, France
    Management d'équipe , stratégie de déploiement, lobbying, accompagnement du changement
    Management d'équipe Empowerment lobbying

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  • MBA RH Dialogue et diversité
    ICP
    2013

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