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Nathalie F.NF

Nathalie F.

Pilotage projets & portefeuilles - Transformation

790 €/jour
Paris, FR
15 ans et +

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Nathalie

Consultante PMO senior – pilotage de projets, programmes et portefeuilles – transformation des organisations

Faire passer les projets de l’idée à l’impact, c’est ce qui me passionne.

J’accompagne les organisations lorsqu’il faut transformer une ambition stratégique en résultats concrets : structurer le pilotage, clarifier les priorités et aider les équipes à avancer dans un environnement complexe.

Au fil de mes missions, j’interviens notamment sur :

• le pilotage de projets et programmes stratégiques
• la structuration et la priorisation de portefeuilles de projets (PPM)
• la mise en place de gouvernances et de dispositifs PMO efficaces
• l’amélioration du fonctionnement des organisations et l’ancrage d’une dynamique d’amélioration continue
• l’accompagnement des équipes dans l’évolution de leurs modes de travail (approches agiles et collaboratives)

J’interviens aussi pour remettre sur les rails des projets complexes ou en difficulté, en apportant méthode, recul et capacité de mobilisation collective.

Mon approche combine rigueur méthodologique, pragmatisme opérationnel et intelligence collective. Parce qu’un projet ne réussit jamais uniquement grâce aux outils ou aux méthodes, mais grâce à l’alignement entre la stratégie, l’organisation et les équipes qui la portent.

Je conçois également des formations et ateliers immersifs qui permettent aux équipes de comprendre, expérimenter et s’approprier de nouvelles pratiques de pilotage et de collaboration.

Ce qui me motive : aider les organisations à réussir leurs transformations et donner aux équipes les moyens de mener leurs projets efficacement et durablement.
  • Anglais

    Capacité professionnelle limitée

  • Français

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • Crédit Agricole CIB
    Consultante transformation & diagnostic de performance
    BANQUE & ASSURANCES
    septembre 2025 - décembre 2025 (3 mois)
    Montrouge, France
    Mission
    Diagnostic de performance et transformation

    Contexte
    Réalisation d’un diagnostic de performance organisationnelle et opérationnelle afin d’identifier les leviers d’amélioration et structurer une trajectoire de transformation.

    Réalisations
    • Conduite de 80 entretiens auprès des acteurs clés de l’organisation
    • Analyse et structuration de plus de 1 200 irritants organisationnels et opérationnels
    • Diagnostic des processus et des modes de fonctionnement
    • Identification et structuration des axes de transformation prioritaires
    • Clarification des rôles et responsabilités dans la chaîne de valeur
    • Amélioration du pilotage du portefeuille de projets et de la priorisation par la valeur
    • Élaboration d’un rapport stratégique servant de base au pilotage de la transformation

    Résultat
    Vision claire des dysfonctionnements et feuille de route de transformation partagée par les parties prenantes.
    Lean Services Diagnostic organisationnel organisation
  • Crédit Agricole SA
    Consultante transformation & pratiques agiles
    BANQUE & ASSURANCES
    septembre 2024 - septembre 2025 (1 an)
    Montrouge, France
    Mission
    Déploiement de l’agilité et transformation des modes de travail

    Contexte
    Accompagnement du Groupe dans l’évolution de ses modes de conception des solutions digitales et dans la diffusion des pratiques collaboratives et d’amélioration continue.

    Réalisations
    • Accompagnement de l’industrialisation d’un nouveau modèle de conception des solutions digitales
    • Acculturation, coaching et mentorat des équipes
    • Mise en place d’une dynamique d’amélioration continue
    • Animation de communautés et diffusion des nouveaux modes de travail
    • Organisation d’ateliers transverses entre entités
    • Mobilisation des acteurs et animation d’événements internes
    • Identification d’opportunités d’amélioration méthodologique à l’échelle du Groupe

    Résultat
    Contribution à la diffusion d’un modèle de travail partagé et à la montée en maturité des équipes.
    Transformation digitale Agile Methode Animation Conduite du changement Gestion de projet
  • Carrefour IT Group DSI
    Consultante amélioration de la performance
    GRANDE DISTRIBUTION
    mai 2021 - février 2024 (2 ans et 9 mois)
    Massy, France
    Contexte
    Transformation du support matériel IT et amélioration de la performance opérationnelle de la Direction du support opérationnel de la DSI.

    Réalisations
    • Cartographie des processus et identification des chaînes de valeur
    • Diagnostic de performance et définition des axes d’amélioration
    • Mise sous pilotage des processus via des indicateurs de performance
    • Structuration et suivi d’un portefeuille d’initiatives d’optimisation
    • Animation des instances de pilotage et coordination des parties prenantes
    • Déploiement d’une dynamique d’amélioration continue inspirée Lean

    Résultats
    3 M€ d’économies sur 3 ans
    Amélioration du NPS client (58 → 86)
    Réduction de 50 % du backlog des équipes de maintenance
    Project Management Communication Analyse de données Business case Lean management

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Formations

  • Bac + 2 Administration des entreprises
    Tourny
    1983
    Gestion et administration des entreprises

Compétences

Catégories