Nathalie Legros

Profil :

Solide connaissance des métiers R. H.

- Spécialiste de la Rémunération et de l’Administration du Personnel (+20 années d’expérience),

- 7 années de pratique paie en cabinet d’expertise comptable et d’audit,

- 1,5 en tant que consultante en implémentation de S. I. R. H. | Chef de projet pour l’implémentation d’un outil de note de frais groupe (Périmètre Europe 8 pays).

Expertise :

- Management et Réorganisation de service paie – Jusqu’à 11 collaborateurs | Vision stratégique et approche opérationnelle, nourrie par des expériences à la fois en cabinet d’expertise comptable, en Consulting et aussi lors d'opérations en entreprises

- Profil international : Expérience de la paie, des charges sociales sur les 7 pays européens suivants: FR, GB, DE, ES, PT, IT, et RU | Mission de 7 mois au sein d’un CSP localisé à BTS (Slovaquie)

- Compétences clefs développées à ce jour : Audit social | Préconisations en matière de chasse des coûts sociaux avec un développement accru du Contrôle de Gestion sociale | Conseils pour un pilotage plus juste et perenne de la masse salariale | Force de proposition pour l’amélioration de la gestion des processus internes | Travail en environnement diversifié et multiculturel

Autres :

Communication directe et simple | Personnalité analytique et pragmatique | Femme de chiffre.

Depuis janvier 2020 consultante indépendante

Un mot d’ordre : Fédérer et Optimiser

Mobilité européenne