Description

Forte d une expérience de près de 20 ans dans les ressources humaines, dont 15 ans en tant que DRH dans les PME en pleine mutation, puis d une évolution dans la transformation des organisations et d accompagnement au changement, j ai occupé la fonction de Directrice Générale Adjointe :

- Politiques stratégiques définies par le Conseil d'Administration

- Gestion du changement, accompagnement au changement

- Accompagnement des organisations dans leurs mutations stratégiques, au niveau culturel et organisationnel

- Management agile

- Leadership

- Diriger et animer les équipes, groupes de travail

- Optimisation de la profitabilité du CA, pilotage et analyse financière, négociation de nouveaux contrats

- Représentation de l'entreprise

- Communication interne et externe

- Restructuration

- Gestion de projets

- Formatrice

- Droit social, droit public

- Anglais

Domaines d’expertise

Langues

Anglais
Capacité professionnelle limitée

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Saint-Malo (jusqu’à 50 km), Rennes (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 50 km)

Transitions Pro
Audit organisationnel
ASSOCIATIF ET SYNDICAL
décembre 2024 - décembre 2024 (1 mois)
Audit organisationnel et préconisations.
Proposition d'un plan d'actions avec plusieurs scenarii
Présentation au Codir
EMEIS-ORPEA, AFPS-IFAS 92
Manager de transition, Direction école dans l'attente du recrutement Direction
EDUCATION & E-LEARNING
juin 2024 - novembre 2024 (6 mois)
Villeneuve-la-Garenne, France
Enseignement formations médico-sociales Manager de transition, Direction école dans l'attente du recrutement Direction
• Encadrement équipe en situation de crise (réduction absentéisme et création dynamique collective)
• Analyse des compétences
• Montée en compétences
• Responsabilisation
• Plan d'actions (élaboration et pilotage) et développement école (intégration d'un CFA interne)
• Réorganisation et structuration (diagnostic et organisation cible).
• Analyse financière et plan de développement prévisionnel
• Acculturation sur la performance de l'école
• Renouvellement certification Qualiopi en direction de projet (process et contrôles)
• Atteinte des objectifs fixés par le groupe EMEIS
OMNES EDUCATION
Directrice opérations et transformations marque école (ECE)
EDUCATION & E-LEARNING
décembre 2022 - juin 2024 (1 an et 7 mois)
Paris, France
Enseignement supérieur privé – 15 écoles – 2022-2024 Directrice opérations et transformations marque école (ECE)
• Pilotage plan d'actions sur objectifs fixés par le groupe OMNES EDUCATION
• Direction déléguée site de Lyon (diagnostic et plan d'actions)
• Direction développement par intérim
• Gestion des opérations et du budget de l'école ECE (47M)
• Accompagnement équipes projets groupe dans contexte de transformation
• QVCT