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Nathalie RodiereNR

Nathalie Rodiere

Responsable RH/Droit social

700 €/jour
Villefranche-sur-Saône, FR
15 ans et +

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Nathalie

Avec mes 30 ans d’expérience en accompagnement des directions dans la gestion des ressources humaines opérationnelles enrichie par mon expertise en droit social, j’interviens avec pragmatisme dans la sécurisation des relations sociales, la gestion de situations sensibles avec une forte proximité terrain auprès des managers et des équipes.
  • Français

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Villefranche-sur-Saône (jusqu’à 50 km), Annecy (jusqu’à 50 km), Chambéry (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • RH&CO
    Resources Humaines/Droit social
    mars 2026 - Aujourd'hui (3 mois)
    • ● Recrutement
    • ● Gestion des contrats de travail
    • ● Administration du personnel
    • ● Coordination entre l'entreprise et les IRP
    • ● Gestion des procédures disciplinaires et contentieux
    Droit du travail RH opérationnel Gestion des procédures disciplinaires Gestion des recrutements Anticipation des litiges
  • OGEC Jeanne d'Arc
    Responsable Ressources Humaines
    EDUCATION & E-LEARNING
    avril 2019 - février 2026 (6 ans et 10 mois)
    Environnement: association, fonction support stratégique des Chefs d'Établissement, multisites, convention collective EPNL

    • ● Conseil opérationnel et stratégique des Directions (RH/Droit social)
    • ● Pilotage des recrutements, intégration, suivi de parcours
    • ● Modulation du temps de travail
    • ● Préparation des variables de paie
    • ● Interface avec les IRP et participation aux réunions
    Modulation du temps de travail RH opérationnel Interface Instances Représentatives du Personnel Conseil en droit du travail et rédaction d'actes Gestion des procédures disciplinaires
  • Société SUBTIL-CREPIEUX/Société de portage CED/Société HSC
    Chargée juridique RH/Adjointe de direction
    juillet 1998 - octobre 2022 (24 ans et 3 mois)
    Environnement: PME métallurgie, poste transverse de coordination opérationnelle et d’accompagnement juridique des directions

    • ● Conseil des directions en gestion du personnel/droit social
    • ● Accompagnement RH des responsables opérationnels
    • ● Rédaction d'actes en droit social
    • ● Gestion des procédures disciplinaires et des contentieux
    Conseil en droit du travail et rédaction d'actes RH opérationnel Gestion des procédures disciplinaires et contentieux

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Formations

  • Maîtrise droit des affaires
    Université Jean Moulin Lyon III
    1991

Catégories