Nathalie Ruffié

Je suis sociologue, docteure en sciences économiques et sociales, et j’ai passé ces dix dernières années à poser des questions (parfois très directes), écouter, observer… et finalement poser des diagnostics pour aider des organisations à y voir clair.

J’ai travaillé pour des think tanks (FRS, CEIS), des ministères et services comme le Service de Santé des Armées (SSA), des boîtes de conseil (CGI), ainsi que dans le monde associatif et sportif (badminton). Partout, le même fil rouge : comprendre comment les gens vivent leur travail au sein de leur organisation, pourquoi ils restent, partent, s’engagent… et ce que l’on peut faire concrètement pour améliorer les choses.

Ce que j’aime faire :

Concevoir et piloter des enquêtes quali/quanti (du questionnaire aux entretiens de terrain).

Traduire des situations complexes en diagnostics clairs et en recommandations actionnables co-construites.

Travailler sur des sujets passionnants tels que l’engagement, la mixité, l’interculturalité, la formation, ou encore les conditions de travail (pour ne citer que ceux-là !)

Quelques exemples parlant :

Une enquête qualitative pour le SSA (70 entretiens, 10 ateliers, réunions de co-construction avec toutes les parties prenantes) pouvant impacter un service de 15 000 personnes.

Une recherche-action sur la mixité dans un comité de badminton de 5000 licenciés, qui inspire aujourd’hui des réflexions au niveau fédéral.

Un doctorat en science économique et sociale avec plus de 80 entretiens en distanciel (une première post-COVID !) et plus de 96 heures d’observation participante.

Ma touche personnelle :

Je vous apporte un regard extérieur, rigoureux, mais concret, nourri par des années de terrains dans des environnements exigeants. Objectif : vous aider à comprendre vos équipes et agir utilement.

Si vous avez une organisation un peu complexe, des questions sur vos équipes, vos formations ou vos dispositifs, n’hésitez pas à me contacter ! 💥