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Nathalie SimonnetNS

Nathalie Simonnet

Conseil en transformation des organisations

1 200 €/jour
Paris, FR
15 ans et +

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Nathalie

Ma motivation profonde est de mettre l’humain au coeur de notre société et de transformer ensemble notre modèle de vie pour le rendre soutenable au quotidien. Convaincue que les entreprises ont un rôle à jouer dans la transformation de notre société et que leur réussite s’appuie sur les personnes et leur manière de travailler ensemble.

Je suis très engagée sur les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. J’accompagne les managers à (re)mettre l’humain au cœur dans leurs projets et à faire évoluer leur modèle d’affaire vers un modèle plus pérenne.

Lors de mes 25 premières années d’expérience dans les secteurs Banque, Assurance et Telecom, j’ai évolué dans le monde du projet où j’ai conduit des projets de systèmes d’information Business Intelligence/Data et des projets organisationnels. J’ai allié les problématiques métiers, l’innovation technologique et la conduite du changement. Puis, je suis devenue coach professionnelle et j’accompagne les équipes opérationnelles ou de projet et leur manager.

Mes expertises

* Conduire les projets IT, Data et métiers.
* Encadrer les équipes d’un projet
* Coordonner les équipes de directions différentes
* Réaliser des projets d’amélioration continue
* Accompagner le changement de votre organisation : renforcer la cohésion d’équipe, partager la vision, avancer ensemble et devenir une équipe gagnante, gérer les conflits

Mes atouts

* Impliquée, j’intègre votre vie d’entreprise et vos valeurs
* Experte dans les data et les indicateurs opérationnels et extra-financiers
* Pédagogue pour développer les compétences métiers autour de la Data et du reporting
* Rigoureuse pour analyser avec les collaborateurs leur activité avec une approche opérationnelle, IT et relationnelle
* Engagée auprès des collaborateurs pour valoriser leurs talents et leurs compétences
* Enthousiaste et tenace pour mener un projet
* Forte capacité à embarquer et à animer une équipe.

Rencontrons-nous
  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

  • Espagnol

    Capacité professionnelle limitée

  • Français

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à  km)

Expériences

  • Accompagnement et Ambition
    Fondatrice et dirigeante
    CONSEIL & AUDIT
    février 2019 - Aujourd'hui (7 ans et 4 mois)
    Paris, France

    Experte en transformation des organisations

    * Conduire les projets IT, Data et métiers.
    * Encadrer les équipes d’un projet
    * Coordonner les équipes de directions différentes
    * Réaliser des projets d’amélioration continue (Lean Management)

    Coaching d’équipe : Accompagner le changement de votre organisation.


    * Développer les compétences et les talents d’un manager responsable
    * Renforcer la cohésion d’équipe, partager la vision, avancer ensemble et devenir une équipe gagnante, gérer les conflits

    Coaching de dirigeants

    * Dépasser individuellement les difficultés rencontrées de la prise de poste, dans la relation avec un collaborateur/responsable/entre pairs, pour trouver sa place dans l’équipe

    Facilitatrice de la Fresque du Management Responsable

    * Atelier d’intelligence collective pour faire prendre conscience aux managers de leur rôle dans les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux

    Formation professionnelle - conception et animation de modules comme

    * Mieux se connaître pour mieux entrer en relation avec les autres
    * Apprendre à gérer son stress
    * Expérimenter l’intelligence collective
    * Communiquer au sein d’un collectif ; …

    Intervenante à Sorbonne Université en Master 1

    Module Orientation et Insertion Professionnelle (OIP) : Faire découvrir le monde professionnel à travers les softs skills, le travail en équipe, les techniques de recrutement et inscrire leur projet professionnel dans un agenda de 3 à 5 ans
    coaching d'équipe Intelligence collective mise en situation approche systémique Feedback Facilitation Conseil en organisation Conseil en management Coaching individuel
  • BPCE
    Responsable MOA
    BANQUE & ASSURANCES
    octobre 2015 - juin 2022 (6 ans et 7 mois)
    Charenton-le-Pont, France
    Développement du système d’information décisionnel des métiers de la Compliance de la Banque d'investissement Natixis
    * Suivre les évolutions réglementaires sur les obligations de reportings et de liste de contrôle en matière de Déontologique, d’Ethique Professionnelle, de Formation, de Sécurité financière et de Contrôles
    Gestion de projet maitrise d'ouvrage Compliance Analyse des besoins Banque
  • Natixis
    Organisatrice
    BANQUE & ASSURANCES
    mars 2013 - novembre 2015 (2 ans et 8 mois)
    Paris, France
    * Missions de Lean Management : Optimisation du fonctionnement de services de back-office et mise en place d’outils de pilotage dans les filiales Natixis Paiements et Natixis Lease
    • Mission Juridique : Etude sur la protection des données personnelles (RGPD) sur le périmètre monde
    c
    Lean management Optimisation des processus Conformité RGPD Back office

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Formations

  • DESS Techniques de Décision dans l'Entreprise (Economie - Statistique - Informatique)
    Université de Paris I Panthéon - Sorbonne
    1993
    Réalisation des analyses statistiques qualitatives (analyse fonctionnelle, ACP, ....) et quantitatives (series, prévisions, ...) Mise ne pratique des modèles statistiques avec les logiciels statistiques (SAS, ...) collecte et nettoyage des données
  • DEA Analyse et Politique Economique - Econométrie & Economie Mathématique
    Université de Bourgogne Dijon
    1992
    Etude des modèles économétriques (séries temporelles ARIMA, économétrie de PANEL, modèles non paramtériques, anticipations rationnelles, ... mémoire : la fiabilité des prévisions

Certifications

  • Coache professionnelle RNCP
    International Mozaik
    2021
    coaching individuel coaching d'équipe intelligence collective facilitation
  • Co-développement
    IFOD
    2021
    co-developpement intelligence collective

Compétences

Catégories