Nathan Hirtzig

Après ma formation en école de commerce, j'ai évolué deux années complètes dans la vente de produits financier complexes (opcvm). Je me suis formé à la prospection, à la négociation et à la vente dans un domaine technique exigeant.

J'ai ensuite évolué vers le recrutement, au sein d'un cabinet de chasse de tête où j'ai acquis une connaissance profonde des systèmes ERP et CRM, et de l'écosystème Dynamics de microsoft. J'ai effectué une trentaine de recrutements en 1an et demi, pour des clients variés (ESN, clients finaux utilisateurs, éditeurs), et mis en place des stratégies de recrutement adaptées à ces interlocuteurs aux enjeux différents.

A la suite de cette expérience, j'ai élargi mon domaine d'action à l'occasion d'une mission de 8 mois au sein d'un grand groupe de l'assurance. Durant cette période, j'ai effectué une dizaine de recrutements de profils variés (développeurs back et front, data engineer, directeur de la data...), aux cotés des équipes internes (managers des équipes techniques, HRBP)

Je serai ravi de vous aider à établir votre stratégie de recrutement adaptée à vos enjeux et à mettre en place vos campagnes de recrutement dans leur intégralité (du sourcing jusqu'à l'embauche)