À propos de Noémie
Après des études de management en gestion des entreprises, je me suis rapidement spécialisée en ressources humaines. J'ai toujours pensé que la véritable richesse d'une entreprise se trouve dans son capital humain.
J'ai occupé successivement des postes de conseils/expert en droit du travail en cabinet comptable (KPMG) et des postes de responsables RH en entreprise.
Au cours de ces 22 dernières années, j’ai conseillé (dirigeants et managers), recruté, managé, formé, sanctionné, licencié, animé des CSE, négocié des accords d’entreprises et des NAO (négociation annuelle obligatoire avec les syndicats)...
Aujourd'hui, je mets à profit cette expérience et cette double compétence pour conseiller les dirigeants de TPE/PME, d'associations et de starts up de tous secteurs d'activité en proposant 𝒖𝒏 𝒂𝒄𝒄𝒐𝒎𝒑𝒂𝒈𝒏𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒔𝒖𝒓 𝒎𝒆𝒔𝒖𝒓𝒆, 𝒈𝒍𝒐𝒃𝒂𝒍 𝒆𝒕 𝒐𝒑𝒆𝒓𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏𝒏𝒆𝒍 en ressources humaines et droit du travail.
Je propose une gestion terrain des RH, une expertise juridique pointue et mon expérience du monde de l'entreprise pour vous accompagner dans le développement régulier ou ponctuel de vos ressources humaines.
Thématiques abordées :
-Sécuriser vos pratiques : conformité aux dispositions légales et conventionnelles
-Intégration et fidélisation de vos salariés : aménagement temps de travail, leviers d'optimisation de la rémunération, entretiens professionnels
-Gestion et droit social
-Gestion et développement des compétences (fiches de postes, classification)
Prestations :
-Audit social et audit acquisition
-Diagnostic RH et accompagnement sur mesure
-RRH externalisée
-Accompagnement relations sociales et représentants du personnel (organisation des éléctions, mise en place BDESE, consultations obligatoires et aide au dirigeant pour répondre aux questions du CSE).
Je suis à votre disposition pour échanger avec vous. J'interviens en présentiel en NORMANDIE ET EN BRETAGNE et en distanciel sur toute la France.
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Granville (jusqu’à 50 km), Vannes (jusqu’à 100 km), Caen (jusqu’à 100 km), Rennes (jusqu’à 100 km), Nantes (jusqu’à 100 km)
Expériences
- NDRH-ConseilsConsultante Ressources Humainesjuin 2022 - Aujourd'hui (4 ans)Brittany, FranceAudit social :-Vérifions si les pratiques appliquées dans votre entreprise sont en adéquation avec les dispositions légales et conventionnelles-Sécurisons vos risques sociaux et optimisons leurs coûts Accompagnement en ressources humaines et droit du travail sur mesure en fonction de vos besoins, à votre rythme et selon vos moyens RRH externalisée : du recrutement à l'intégration de votre salarié, maintien de ses compétences via le plan de formation et les entretiens annuels, relations sociales avec vos représentants du personnel (des élections aux négociations)...
- Laboratoire OcealabResponsable Ressources Humainesseptembre 2015 - octobre 2021 (6 ans et 1 mois)Vannes, FranceGestion de projets RH : Mise en place d'un nouveau SIRH planification et gestion des temps Négociations d'accords collectifs : épargne salariale, CET, aménagement du temps de travail Gestion des relations sociales : CSE, NAO, mise en place de la BDES Gestion des recrutements Gestion des RH au quotidien : accompagner l'encadrement, gérer les conflits, gérer la formation, identifier les besoins, superviser la paie et les plannings Encadrement d'un assistant RH/paie Écrire et appliquer les procédures RH en lien avec la norme ISO 15189
- Ouest ConseilsResponsable service socialmai 2008 - août 2015 (7 ans et 3 mois)56400 Auray, FranceConseils en droit du travail auprès d'une clientèle de TPE / PME (110 conventions collectives différentes) Audits sociaux et paie Formation Veille sociale et juridique Management d'une équipe de 8 gestionnaires de paie
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Formations
- Ingénieur maître en management et gestion des entreprisesIAE Rouen Normandie1999Ingénieur maître en management et gestion des entreprises
- DUT Gestion des entreprisesIUT Caen1996DUT Gestion des entreprises