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Nicolas BernardNB

Nicolas Bernard

Responsable Digital & PO | E-Commerce, CRM & Data

500 €/jour
Paris, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Nicolas

Depuis 8 ans, je travaille sur des projets où le digital doit vraiment servir le business, pas juste exister.
Concrètement, j'interviens sur :
→ La refonte ou l'évolution de plateformes E-commerce, de la spec jusqu'à la mise en prod
→ Le déploiement CRM & marketing automation, segmentation, scénarios, pilotage des campagnes (+20% de fidélisation et fréquence d'achat ×3–4 sur mon dernier poste)
→ La structuration de la performance, KPIs, dashboards adaptés aux équipes, reporting direction
→ La stratégie d'acquisition digitale, SEA/SEO/SMO en coordination avec les agences
Je m'adapte au contexte : Product Owner sur un projet structuré, Responsable Digital en mode plus transverse, ou consultant sur une problématique précise.
Ce que mes clients apprécient en général : je comprends vite les enjeux métier, je sais coordonner des équipes qui ne se parlent pas toujours, et je livre.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Espagnol

    Capacité professionnelle complète

  • Anglais

    Notions

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 20 km)

Expériences

  • Class'croute
    Responsable Digital & Data
    février 2023 - septembre 2024 (1 an et 7 mois)
    Paris, France
    Pilotage de la transformation digitale d'un réseau national de ~120 franchisés.

    Contexte & Enjeux
    • Réseau en pleine modernisation : plateforme E-commerce à refondre, CRM inexistant, pilotage de la performance non structuré.
    • Défi : coordonner les enjeux IT, métiers et franchisés tout en portant une vision data-driven en lien avec la direction.
    Responsabilités Stratégiques
    • Pilotage de la roadmap E-commerce & CRM en lien direct avec la direction (COPIL / CODIR)
    • Déploiement du CRM (SPLIO) et structuration de la stratégie de marketing automation
    • Structuration du pilotage de la performance : dashboards personnalisés par audience (direction, marketing, franchisés)
    • Gestion budgétaire (CAPEX/OPEX), appels d'offres et sélection des prestataires
    • Management de l'équipe digitale et pilotage des prestataires externes
    Résultats
    • ✅ +20 % de fidélisation et fréquence d'achat ×3–4 après déploiement CRM sur un réseau de ~120 franchisés
    • ✅ Transformation du pilotage de la performance : passage d'un suivi artisanal à des dashboards décisionnels déployés à tous les niveaux de l'organisation
    • ✅ Structuration complète du dispositif digital d'un réseau national, de la roadmap aux prestataires
    CRM & Marketing Automation Transformation digitale & E-commerce Responsable Digital KPI Dashboards Pilotage de projets
  • Class'croute
    Chef de Projet Digital
    mai 2021 - février 2023 (1 an et 9 mois)
    Paris, France
    Modernisation du dispositif digital et refonte complète de la plateforme E-commerce.

    Contexte & Enjeux
    • Plateforme E-commerce obsolète : problèmes de conversion, UX dégradée, non responsive mobile.
    • Défi : coordonner une refonte de A à Z avec des équipes internes et des prestataires externalisés, en mode agile.
    Responsabilités Stratégiques
    • Pilotage de la refonte E-commerce : cahier des charges, spécifications, développement agile, mise en production
    • Structuration des parcours clients et intégration CRM
    • Mise en place de la stratégie d'acquisition digitale (SEA/SEO/SMO) avec une agence externe
    • Déploiement d'un outil de marketing local pour le réseau (avis clients, référencement local)
    • Mise en place du suivi de performance digitale (GA4, KPI, reporting)
    Résultats
    • ✅ Refonte E-commerce livrée : tunnel de conversion corrigé, UX modernisée, version mobile-first
    • ✅ Réseau de franchisés autonomisé sur le marketing local (avis clients, référencement, communication locale)
    • ✅ Acquisition digitale structurée de zéro : SEA/SEO/SMO déployés avec suivi des objectifs
    Pilotage de projets Transformation digitale & E-commerce CRM & Marketing Automation Data & Pilotage de la performance Stratégie marketing digital
  • Le Tinier Morin
    Chef de Projet Digital
    septembre 2016 - août 2019 (2 ans et 11 mois)
    Rennes, France
    Création de la plateforme E-commerce B2B/B2C et digitalisation complète d'une PME.

    Contexte & Enjeux
    • PME du secteur quincaillerie/outillage sans présence digitale ni outil de pilotage de la performance.
    • Défi : construire de zéro un dispositif digital complet, du E-commerce aux KPI, en coordination avec les équipes internes et prestataires.
    Responsabilités Stratégiques
    • Création et mise en ligne de la plateforme E-commerce B2B/B2C (recueil des besoins, parcours clients, delivery)
    • Structuration du catalogue produits et des règles de gestion B2B/B2C
    • Mise en place des KPI et du reporting d'activité
    • Pilotage des prestataires web et marketing
    Résultats
    • ✅ Passage d'une PME sans présence digitale à une plateforme E-commerce B2B/B2C opérationnelle
    • ✅ Pilotage de la performance mis en place de zéro : indicateurs, outils d'analyse, reportings
    Transformation digitale & E-commerce Stratégie marketing digital Pilotage de projets

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    Bootcamp intensif conçue pour développer des compétences opérationnelles en analyse de données, adaptées aux besoins des entreprises. Compétences acquises : SQL : Maîtrise des bases de données relationnelles pour extraire, manipuler et analyser efficacement les données. Python : Utilisation des bibliothèques spécialisées (pandas, matplotlib) pour le traitement, l'analyse et la visualisation de données. Power BI : Création de tableaux de bord interactifs et dynamiques pour une prise de décision éclairée. Cette formation, centrée sur des projets réels et des cas pratiques, a renforcé des capacités telles que l’analyse de problématiques métier, la gestion de données complexes et la présentation de résultats clairs et impactants.
  • Spécialisation AI For Business
    University of Pennsylvania (Coursera)
    2025
    Certificate earned in the AI for Business specialization, with proven skills in implementing rule-based systems, AI algorithms, and blockchain applications in HR functions to ensure data privacy. Strong understanding of the fundamentals of Deep Learning, Machine Learning, and the economic impact of leveraging Big Data to enhance processes and drive innovation. Proficient in data management tools, natural language processing (NLP), and behavioral analytics for targeted marketing strategies. Ability to apply AI to accelerate digital transformation and strengthen an organization’s competitive advantage.

Certifications

  • Tosa Excel
    Tosa
    2024

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