Description

Manager IT et dirigeant expérimenté, avec plus de 25 ans d’expérience dans la

transformation des systèmes d’information, le pilotage d’organisations IT

complexes et le management d’équipes pluridisciplinaires.

Habitué aux environnements grands comptes, ETI et organisations multisites,

j’accompagne la direction générale et les métiers dans la définition et la mise

en oeuvre de SI performants, sécurisés et alignés sur les enjeux business, tout en

plaçant l’humain, la qualité de service et la création de valeur au coeur des

priorités.

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 15 km)

Orange Business
Directeur France Conseil IT & Cloud
AGENCE & SSII
février 2021 - juillet 2025 (4 ans et 5 mois)
Saint-Denis, France
Définir la vision stratégique de la ligne de service (croissance 25 à 100 ETP en 3ans)
Incarner et être l'ambassadeur de l'offre de conseil Cloud au sein d'Orange
Développer les ventes (+100% YoY) et sécuriser l'upselling vers les offres du groupe (x8-10)
Assurer le rôle de sponsor pour les comptes stratégiques
Garantir la rentabilité et la pérennité du département ainsi que le "HappyTeam"
Stratégie d'entreprise Conseil
Orange Business
Directeur Adjoint Monde Conseil IT & Cloud
AGENCE & SSII
janvier 2020 - janvier 2021 (1 an)
Saint-Denis, France
Aligner les offres Conseil à la stratégie Orange Business et aux marchés GE et ETI
Définir et mettre en œuvre le reporting pour l'ensemble du périmètre monde (FR / UE et Asie )
Faciliter la collaboration entre les différentes équipes à l'international et partager leurs expertises
Présenter les résultats du département en CODIR Orange Cloud for Business
Conseil Stratégie d'entreprise
Orange Business
Manager Conseil
CONSEIL & AUDIT
janvier 2015 - janvier 2021 (6 ans)
Paris, France
Définir les offres de services de l'équipe et son positionnement au sein d'Orange
Supporter l'équipe lors des soutenances clients
Organiser les activités et superviser les missions
Définir les indicateurs de performances et assurer le reporting auprès de la direction
Recruter, encadrer et faire grandir les talents
Leadership et gestion d'équipe Esprit d'analyse et de synthèse