Description

🌱 “Je n’accompagne pas le changement, j’inspire la création de futurs désirables.

🪄 Je ne déploie pas un modèle, je révèle un potentiel.”

🌟 Plus de 20 ans d’expérience en innovation et transformation des organisations ne m’ont pas transmis la recette de la potion magique. Mais elles m’ont offert des centaines d’expériences et enrichi de milliers de rencontres.

🌿 Jardinier d’entreprise, je me nourris de ce vécu pour remettre l’humain et le sens partagé au cœur des organisations. J’en fais le terreau et les tuteurs d’une performance véritablement soutenable.

🌍 Plutôt que de transformer les organisations, je cultive leur évolution, naturellement et en symbiose avec leur environnement.

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Bilingue ou natif
Allemand
Capacité professionnelle limitée

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km)

Néosoft,
Agile Practice Leader
CONSEIL & AUDIT
janvier 2022 - novembre 2024 (2 ans et 10 mois)
Paris, France
RESPONSABILITES CLES
Direction de la Practice Conseil & Agilité (290 consultants, 11 sites, 31M€ de CA).
Pilotage de l’offre Conseil & Formation : stratégie, développement commercial, relation client.
Rédaction ou co-rédaction de propositions commerciales, notamment sur des missions à 6 chiffres.
Membre du comité d’expertise, concevant la stratégie d’expertise, d’IA & de Numérique Responsable
Conduite de l’intégration post-acquisition de l’expertise Agile de SOAT.
RESULTATS NOTABLES
Hausse du TJM de +8 à +10% sur les profils Agiles, positionnés dans le top des consultants les mieux valorisés du groupe.
Responsable de 60 à 70 % du CA Formation (Agilité, Leadership, Management)
Lancement de la 1re communauté de pratique interne. (11 sites, événements hybrides, R.O.T.I de 4,6/5)
Déploiement d’une stratégie d’Agilité Soutenable articulée autour de 5 offres à forte valeur ajoutée.
Méthode agile Formation Coaching individuel Executive Coaching Kanban
Rhapsodies,
Coach Transformation d'Organisation
CONSEIL & AUDIT
mai 2020 - décembre 2021 (1 an et 7 mois)
Paris, France
RESPONSABILITES CLES
Référent Agilité à l’Échelle, Coaching et Formation Agile pour la BU Organisation & Leadership Agile.
En charge du Knowledge Management de la BU (structuration de contenus, partages croisés, animation de communauté interne).
Contribution à la rédaction de propositions commerciales, notamment dans le secteur bancaire et de l’environnement.
RESULTATS NOTABLES
Conception du Target Operating Model d’un acteur CAC 40 du secteur environnemental (vision cible, trajectoire de transformations, arbitrages d’organisation).
Coaching de la transformation Agile Loanscape au Crédit Agricole CIB : partenariat avec l’Agile Center, accompagnement de 80+ collaborateurs, structuration de la gouvernance, formations et coachings individuels.
Onepoint,
Leader Agile
CONSEIL & AUDIT
juin 2018 - mai 2020 (1 an et 11 mois)
Paris, France
RESPONSABILITES CLES
Co-leadership de la Practice Agile : développement commercial, avant-vente, animation de communauté et pilotage de missions stratégiques.
Rédaction de propositions commerciales et relation client auprès de grands comptes multisectoriels.
RESULTATS NOTABLES
Direction Agile du projet d’entreprise ITCE 2020, (8 value streams, 110 collaborateurs, jusqu’à 9 coachs), modèle d’Agilité à l’échelle sur mesure organisé autour d’un PI planning, gouvernance alignée DRH/DSI/DG.
Transformation de Roche Pharma France (700 personnes) : Design du Target Operating Model, leadership de l’équipe de transformation (8 Coachs Agiles), accompagnement du COMEX et des directions métiers.
Génération de 1M€ de CA sur la mission Roche Pharma en 7 mois, avec 48% de marge brute.
SAFe Agilité à l'échelle Transformation des organisations Executive Coaching Méthode agile