À propos de Nicolas
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Expériences
- CAP CROISSANCEFondateur - CoachCONSEIL & AUDITavril 2026 - Aujourd'hui (2 mois)J'accompagne les dirigeants qui ont fait passer leur boîte à un premierpalier — et qui buttent sur le suivant.🎯 Pour qui je travaille- Fondateurs et dirigeants de PME (5 à 30 M€ de CA)- Codir / comités de direction qui veulent restructurer leur exécution- Repreneurs / managers de transition qui prennent les commandesd'une nouvelle entité🛠 Ce que je propose concrètement→ Coaching individuel de dirigeant6 séances sur 3 mois pour débloquer les 3 décisions stratégiquesque vous repoussez depuis 18 mois.Format : 90 min visio toutes les 2 semaines + DM continu entre les séances.Forfait : 4 500 € HT.→ Audit flash de centre de profit / BUDiagnostic 5 à 10 jours sur un site ou une BU qui sous-performe.Livrable : rapport de 15-20 pages + plan d'action priorisé.TJM : 1 100 € HT.→ Accompagnement transformationStructuration d'une réorganisation, d'un changement d'échelle,d'une succession ou d'une prise de fonction.Format sur mesure (mission 1 à 6 mois, présence 1-3 jours/sem).TJM : 1 100 € HT.→ Mentorat opérationnel pour fondateurs solosSéance mensuelle 90 min pour éviter les erreurs classiques depassage de cap (recrutement #2, structuration commerciale,délégation, gouvernance).Forfait annuel : 6 000 € HT.📈 Mon angleAprès 15 ans à diriger des centres de profit (jusqu'à 20 M€ de CA,équipes jusqu'à 130 ETP) chez Mewa Textil-Management, Axxis Intérim,Paprec Group et Quaron, j'ai constaté une chose :80 % des plafonds de croissance d'une PME ne sont pas stratégiques.Ils sont mentaux.Ce sont 3 décisions repoussées depuis 18 mois.Un collaborateur qu'on n'ose pas remplacer.Un projet qui fait peur mais qu'on sait stratégique.Une croyance — « je dois tout porter » — qui asphyxie le Codir.Mon métier, c'est de transformer ce que vous savez déjà en décisionsprises. En semaines, pas en années.
- MEWA SARLDirecteur de BUENVIRONNEMENTseptembre 2020 - Aujourd'hui (5 ans et 9 mois)FranceCA de 13M€ -> 23M€ en 5 ans- Management des équipes SAV et logistique (42 ETP)- Pilotage de l'activité, développement commercial, suivi clients, contractualisation- Gestion du site + Construction d'un nouveau site- Pilotage du budget en accord avec la stratégie du groupe Recouvrement Suivi KPI- Recrutement
- AXXIS Interim & Recrutement du GROUPE ONETResponsable d'AgenceRESSOURCES HUMAINESjuin 2018 - septembre 2020 (2 ans et 3 mois)Le Mans, France- Management du personnel permanent et temporaire (60 à 130 ETP)- Recrutement de profil Cadre et non-cadre- Prospection et développement commercial- Commercialisation de services RH- Pilotage du budget en accord avec la stratégie commerciale du groupe- Gestion des AT et mise en place d'actions visant à les réduire- Pilotage du recouvrement
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- DUT ChimieUniversité Le Mans2003DUT Chimie
Certifications
- Excellence Coaching AcadémieExcellence Coaching Academie de MAX PICCININI2026