À propos de Nicolas
Du fait de mes diverses expériences professionnelles très enrichissantes, je suis un professionnel aguerri qui sait m'adapter à différents types de projets et d'organisations.
Fort d'une quadruple compétence Technique / Managériale / Pédagogique / Commerciale, je vous propose mes compétences pour mener à bien vos projets dans le domaine des technologies immersives et du métavers.
Je sais comment gérer la création d'expériences VR/AR adaptées pour tous les types d'usages (événementiel, loisirs, jeux, formation, éducation, activité physique...) sur des secteurs très variés (médical, chirurgical, industrie, ferroviaire, agro-alimentaire, logistique...).
J'ai également pu gérer la création et le déploiement de projets ambitieux en réalité virtuelle dans de grandes entreprises (Sanofi, Stryker, SNCF, Vico, BBraun, Kuehne Nagel...).
Je reste disponible pour échanger sur ces sujets !
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- DeezerConsultant en réalité virtuelle, augmentée et métaversHIGH TECHnovembre 2021 - Aujourd'hui (4 ans et 7 mois)Paris, FranceDéfinition stratégie numérique & acculturation en interne sur les sujets Métavers et technologies immersives.
- France Immersive LearningDirecteur du développementHIGH TECHjanvier 2021 - octobre 2021 (9 mois)Ville de Paris, Île-de-France, FranceL'association France Immersive Learning a pour but de fédérer, aider et promouvoir les acteurs de la réalité virtuelle et augmentée en France.Je me suis occupé de structurer la stratégie de l'association, sa stratégie de communication, et la fédération de l'écosystème français des technologies immersives.
- SNCF MobilitésConsultant Réalité virtuelle & FormationTRANSPORTSjuin 2018 - février 2020 (1 an et 9 mois)Paris, FranceJ'ai participé avec mon client à la définition et l'élaboration d'une application de formation en réalité virtuelle.La formation à l’attelage de certains trains est dangereuse, et nécessite d’avoir le bon type de train à disposition. Tous les agents ne peuvent pas s’entrainer par la pratique sur le terrain. Qui plus est, l’espace extrêmement étroit ne permet pas la formation par la pratique de groupes, quand bien même une rame serait immobilisée.L’objectif : former les agents à l’attelage de train par la pratique, en tout temps tous lieux, sans les mettre en danger, et réduire les coûts de formation.Cette formation est vouée à être dispensée avec un formateur de la SNCF, promoteur des bonnes pratiques. Nous devions donc fournir au formateur un outil mobile, lui permettant de se rendre sur le terrain, à la rencontre des agents, pour apporter son expertise.Nous avons développé un module de formation en réalité virtuelle interactive 3D temps réel. L’agent commence par s’équiper avec les Equipements de Protection Individuel (EPI). Il sort ensuite du vestiaire, pour se retrouver sur le quai d’une gare, et effectuer les manipulations demandées.À la fin de l’expérience, un écran d’évaluation permet à l’agent de voir les actions qui ont été correctement effectuées, et les points à améliorer.Enfin, nous avons équipé la SNCF d’un kit de réalité virtuelle pour la formation professionnelle, facilement transportable. Les formateurs peuvent parcourir toute la France avec leur matériel sans difficulté.Dans cette expérience de formation, la réalité virtuelle ne remplace pas le formateur.Elle devient un formidable outil pour l’aider à accomplir sa mission, et lui permet d’évaluer en un clin d’oeil les aptitudes de chacun,d’homogénéiser les bonnes pratiques, et d’accentuer ainsi sa formation sur les points les plus sensibles.Cette expérience est désormais déployée dans les centres de formation SNCF.
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- Master 1 - Management des équipes et de la qualitéIAE de l'Université Lyon 32008C'est un programme polyvalent, centré sur la formation au management par la qualité et au management opérationnel d'équipe.