Noëlla Renou

23 ans d'accompagnement des entreprises sur la question des RH et du Handicap en emploi ainsi que 6 ans dans le coaching individuel de salariés, dirigeants, travailleurs libéraux, étudiants...

Mon expérience m'amène à intervenir tant sur une dimension stratégique (politique RH, Vision et raison d’être...) qu'opérationnelle (développement de projet, orientation des activités, relation & interactions dans les équipes).

Mon travail agit sur 3 niveaux:l'organisation (la structure dans son ensemble et sa gouvernance), les équipes (l'activité et les interactions des collectifs de travail) et l' individu comme faisant partie du système équipe & organisation.

Conseil et coaching sur :

-Votre stratégie d’entreprise & la coopération des équipes

-La raison d’être & la vision de votre structure et de son dirigeant

-Les Ressources Humaines: Recrutement, intégration, maintien en emploi, posture managériale, gestion de carrière, tutorat…

-Votre Politique d'Emploi Travailleurs Handicapé (diagnostic, plan d’actions, pilotage, rédaction de votre accord collectif, mise en œuvre du plan d'actions, recrutement, tutorat, intégration, formation, sensibilisation…)

-La cohésion d’équipe

-Le rôle, les responsabilités et la posture professionnelle

-Le leadership individuel et la performance d'équipe

-La structuration d'un projet ou d'une équipe projet

-...

Formation:

-Développement personnel et performance d'équipe

-Comment bien travailler ensemble

-Le handicap en entreprise et en emploi (RH, Partenaires sociaux, Personnel d'accueil...)

-Sécuriser son parcours professionnel

Coaching individuel & gestion de parcours:

-Des questionnements professionnels

-La remobilisation de salarié

-Une mise en perspective des aspirations

-Un souhait d'évolution

-Une envie de reconversion

-Un enjeu lié à une situation médicale qui apparaît ou évolue

-…

Je travaille autour du SENS (Pourquoi & Pour quoi?), du PROCESSUS (Comment?) et du CONTENU (Quoi?) avec vous et vos équipes!