Odélia Jeannin

Je souhaite contribuer à l'amélioration du bien aller au travail à travers des pratiques managériales apaisées et bienveillantes, en étant à l'écoute de sa personnalité, de ses valeurs et de ses forces naturelles.

Je suis persuadée qu'une meilleure connaissance de soi est la base de toutes relations authentiques et inclusives avec les autres et se positionner sereinement au sein de l'entreprise, que donner les bons outils pour le poste actuel est essentiel pour être efficace au quotidien, et que former avant les prochaines missions préparent un développement et une performance plus assumés.

Je donne des formations sur le management, sur l'inclusion et la diversité et sur tout outil opérationnel.

Elles se font en français ou en anglais, en présentiel ou en distanciel (j'étudie la possibilité de gamifier et de rendre mes formations dans les mondes virtuels).

Elles permettent de suivre des contenus théoriques, des échanges et des temps de pratique.

J'enseigne à l'IESEG Paris sur les sujets suivants :

- Management of Information Systems

- Digital Innovation

- Sustainable Strategies

- Animation de formations professionnelles (Métier du consultant, Management, outils Pack Office)

- Création de formations professionnelles (PowerPoint Avancé, Ingénierie de formation, Facilitation avancée, Prise de parole)

- Ingénierie de formation (développement de modèles et bonnes pratiques pour développer des formations)