À propos de Odile
Français
Bilingue ou natif
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Capacité professionnelle complète
Expériences
- Centum T&SHR Business Partnerjanvier 2022 - janvier 2025 (3 ans)• • Recrutement de profils variés (IT, ingénieurs, Sales Advisor, techniciens)• • Animation stratégique et opérationnelle d'équipes : RH / paie / comptabilité/ Commercial/ Direction Général…• • Suivi RH 360: paie, onboarding, formation, reporting R, offboarding• • Contribution aux projets RH stratégiques : politique de rémunération, marque employeur, fidélisation• •
- ITIResponsable Recrutement & Développement RHjanvier 2019 - janvier 2022 (3 ans)Canada• • Définition de la stratégie de recrutement et formation• • Animation des campagnes de performance, onboarding personnalisé• • Suivi budgétaire et création d'indicateurs de performance
- GardaWorldChargé RH & Mobilité Internationalejanvier 2017 - janvier 2019 (2 ans)Montreal, QC, Canada• • Recrutement de profils techniques et spécialisés en TI• • Politique d'intégration et de rétention du personnel• • Gestion du personnel (paie, rédaction contrats de travail, suivi personnel, licenciement…)• • Création de partenariats institutionnels (Pôle emploi, écoles)• • Accompagnement RH de collaborateurs internationaux
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