Description

Animée par l’embarquement collectif, j’accompagne les équipes supports à apporter toujours plus de valeurs à leur organisation, notamment par le management orienté vers l’optimisation des processus ou la mise en place d’outils. C’est en faisant preuve d’agilité que j’ai accompagné aux changements de nombreuses équipes dans des secteurs très variés.

Tout au long de mon parcours professionnel, j’ai développé une habilité au décryptage des stratégies d’entreprise et de leurs enjeux financiers. En élaborant des plans de financement pour des banques, mais aussi en clarifiant la structure économique de sociétés aux business model complexes, j’ai affûté mon esprit d’analyse pour apporter la réponse la plus efficiente possible aux dirigeants.

J’ai eu la chance d’accompagner, au titre de consultante, plus de 35 entreprises dans des secteurs aussi variés que la construction en bois, le transport public, l’informatique, l'ameublement, la métallurgie, beaucoup dans l’industrie. En tant qu’auditrice, je suis intervenue dans plus de 25 organisations de l’agroalimentaire, en passant par la banque et l’assurance.

Dans mon métier, ma priorité est d’apporter ma contribution pour une gestion financière et administrative saine et durable aux organisations dont je partage les valeurs humaines et morales.

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Nantes (jusqu’à 50 km)

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PEREGRYNE est spécialisé dans la gestion opérationnelle des fonctions Finance et RH en temps partagé. Nos consultants sont des experts métier dynamiques et réactifs, capables de s'adapter à des environnements variés et d'apporter une réelle valeur ajoutée et un support adapté et à vos besoins sur ces fonctions. Notre modèle va du détachement de nos experts en temps partagé au sein de votre entreprise à l’externalisation complète en mode « offshore » des fonctions Finance, RH et Juridique moyennant un budget mensuel fixe. Les consultants de PEREGRYNE sont des experts métiers des fonctions Finance, RH et Juridique, qui ont travaillé dans de nombreux secteurs d’activité.
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- Construire le business plan d’une entreprise - Accompagner au choix d’un ERP - Mettre en place l’ERP retenu - Construire des rapports de gestion - Suivre régulièrement les données financières, comptables et de gestion - Instituer et faire tenir des rituels de pilotage