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Olivia BlanchonOB

Olivia Blanchon

Conduite de changement - transfo technologique

800 €/jour
Montpellier, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Olivia

A la croisée entre ressources humaines, projets digitaux et change management, j'accompagne mes clients dans leur projet de transformation technologique, de transition écologique et sociale, de transformation managériale et d'organisation responsable.

Mon moto : "Conduire le changement en prenant soin de vivants."

Je m'appuie sur l'agilité comportementale qui me permet de conduire le changement en considérant les enjeux relationnels et émotionnels comme centraux dans la réussite du changement collectif.

Je m'appuie sur le biomimétisme pour inspirer les démarches de changements à partir des fonctionnements des écosystèmes naturels. Cela permet de conduire le changement avec un regard systémique et d'intégrer toute la complexité qu'amène un changement transversal.


  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

  • Espagnol

    Capacité professionnelle limitée

Accepte de travailler sur site
Montpellier (jusqu’à 50 km), Lyon (jusqu’à 10 km), Toulouse (jusqu’à 10 km), Nîmes (jusqu’à 10 km), Paris (jusqu’à 10 km)

Expériences

  • OBCF
    Consultante / Formatrice en Conduite du changement en prenant soin des vivants
    juillet 2024 - Aujourd'hui (1 an et 11 mois)
    Montpellier, France
    Dans un contexte qui évolue en permanence : nouvelles technologiques, adaptation climatique, évolution sociales et légales, de nouveaux clients et concurrents… votre organisation doit absorber les chocs, s’adapter et peut être même se transformer.

    Comment s'orienter en prendre les bonnes décisions dans un contexte incertain ?
    Comment embarquer l'ensemble des équipiers pour que le changement se concrétise ?
    Comment faire pour que le collectif vive positivement le changement ?


    A travers des accompagnements sur-mesure, je peux intervenir en tant que copilote pour :

    - opérer le changement : définition du projet, structuration de la feuille de route, structuration de la gouvernance, suivi et mise en oeuvre de la feuille de route avec les parties prenantes concernées.


    - faire adopter le changement : communication, sensibilisation, communauté, évènements... je vous accompagne à structurer et mettre en oeuvre un programme d'adoption de votre changement au sein de votre organisation.

    - développer les compétences : ingénierie pédagogique, audit d'impact métier, structuration et déploiement de programme d'apprentissage dans une logique d'organisation apprenante.

    - faire évoluer les pratiques managériales, RH et organisationnelles : développement des compétences transversales, évolution du modèle organisationnel, évolution des processus RH (recrutement, intégration, gestion des compétences, gestion de carrière...)

  • HOLOMEA
    Consultante en transformation technologique, écologique et sociale
    CONSEIL & AUDIT
    octobre 2021 - juillet 2024 (2 ans et 9 mois)
    Montpellier, France
    Responsable de mission de conseil en transformation des organisations dans des contextes technologiques (cloud, devops, data, agile) et de transition écologique et sociale.

    - Change management
    - Structuration de dispositif d'apprentissage à l'échelle
    - Ingénierie pédagogique
    - Organisation apprenante
    - Accompagnement à la transformation culturelle
    - Management et leadership coopératif
    - Ressources humaines en contexte de transformation : recrutement, intégration, apprentissage, mobilité...

  • DEVOTEAM REVOLVE
    Consultante en transformation technologique
    AGENCE & SSII
    septembre 2019 - décembre 2021 (2 ans et 3 mois)
    Paris, France
    Accompagner la réalisation des transformations technologiques (cloud, devops, data, agile) en facilitant l'adoption d'une culture commune, en accompagnant l'évolution des métiers et des compétences et en faisant évoluer les modèles organisationnels.

    J'interviens auprès de nos clients sur des thématiques de :

    - Transformation des pratiques, de la culture et des compétences : du conseil stratégique à la mise en place de nouveaux projets.
    - Structuration de démarches d'apprentissage et d'école interne
    - Réalisation de projets de formation transverses : communauté d'apprentissage, ateliers d'expérimentation...
    - Accompagner la création/le développement de collectif sur les modes de fonctionnements (organisation, rituels, process..) comme sur la qualité des interrelations (intelligence collective, connaissance interpersonnelle)

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Formations

  • Master Grande Ecole en Management - Spécialité entrepreneuriat
    Ecole de management Strasbourg
    2011
  • Formatrice Professionnelle pour Adulte - Titre RNCP
    ComProfiles
    2023

Certifications

Compétences

Catégories