Description

J’accompagne les DSI d’entreprises depuis plus de vingt ans sur leurs Systèmes d’Information et depuis quinze ans spécifiquement sur des projets d’envergure ERP (PeopleSoft). Fort d’une expérience de dix-huit ans dans une société leader du conseil en SI, j’évolue depuis en tant que freelance.

Avec une pluri-compétence sur les activités de gestion financières et de Ressources Humaines, mon expérience et mes connaissances techniques et fonctionnelles permettent d’adresser des problématiques outils, de manager des équipes et ainsi de répondre à des exigences d’entreprises sur des projets.

COMPETENCES

● Gestion de projets / des équipes, avec delivery

● Pilotage projets (suivi du planning et des risques projet)

● Reporting opérationnel et managérial

● Rédaction de spécifications, documents de stratégie

● Animation d’atelier multi-équipes (Fonctionnels et techniques)

● Expertise Technique sur PeopleSoft

● Réalisations opérationnelles

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée

Préférences en matière de lieu de travail

En télétravail uniquement

Travaille majoritairement à distance

SNCF Réseau
Coordination de projet / Consultant IT
février 2020 - mai 2022 (2 ans et 3 mois)
CSC
Chef de projet
janvier 2008 - juin 2019 (11 ans et 5 mois)

- SNCF (depuis juin 2011) Responsable technique PeopleSoft sur le projet GEREMI du programme ERP de la SNCF
- SNCF (2009-2011) Responsable technique PeopleSoft sur la phase de TMA du projet GEREMI
- SNCF (2008) Conception et réalisation des spécifiques techniques détaillées autour des modules PC, CA : (Solutions autour de la structuration des contrats et subventions) et accompagnement de l'équipe technique.
CSC
Ingenieur d'etudes
janvier 2000 - janvier 2007 (7 ans)
ED (2007) Projet de mise en œuvre du module ePerformance de l'ERP People Soft (H@rmonie – Carrière) Mise en œuvre d'une solution de gestion des évaluations de compétences, entretiens annuels et de professionnalisation. CARREFOUR (2007) Projet de mise en œuvre du module ePerformance de l'ERP People Soft (C@p Carreers) Réalisation des rapports Crystal dans le cadre du recrutement et du suivie de compétences SOCIETE GENERAL (2006) Projet de montée de version de l'ERP People Soft Ressources Humaines – Projet GERSHWIN En charge des évolutions de développement pour l'application épargne salariale (Campagne API : Accords Participation et Intéressement) de la Société Générale. CETIM (2005) Projet d'intégration de l'ERP People Soft, modules Finances et Gestion d'Affaires (ESA) Consultant Technique (concepteur et développeur) sur les domaines Finances &, d'intégration de la solution Finances/ESA/CRM de People soft 8.8 (Modules PC, CA, BI, EX, RM, PM, e-proc, AP, AR, GL, Sales)