Oumou Kanté

Missions d'accompagnement pour entreprises en mutations ( croissance, déménagement, refonte, réorganisation, changement d'échelle, ...)

ESN, cabinets RH, Organisme de formation, PME - ETI

Mise en oeuvre d'une stratégie et gouvernance d'accès à l'information - Diagnostic, cadrage, collecte, qualification, feuille de route et préconisations - modules thématiques

Analyse de besoins et cadrage multi-projets

> Assurer le cadrage et la coordination des projets

- Définir le périmètre et les objectifs, réaliser un état des lieux et piloter les travaux de collecte, cartographies, retrodocumentation, analyse de l'existant - Clarifier la démarche avec une note de cadrage, un plan de déploiement, un calendrier avec phasage modulaire en coordination avec les parties prenantes, DSI, MOA et métiers

- Assurer la coordination, organiser les points de suivi, créer les supports de réunions, Synthèses, CR RIDA, fiches arbitrages, restitution, REX

Recueillir et analyser les besoins

- Concevoir des questionnaires, supports et grilles d'analyse sur mesure

- Réaliser des entretiens individuels et visites sur site

- Organiser et animer des ateliers thématiques métiers, processus et outils - Réaliser des synthèses de POCs, créer des groupes de travail thématiques

Produire des livrables pour faciliter la mise en oeuvre

- Rédiger les Expression de besoins

- Concevoir des cas d'usages qualifiés, référentiels documentaires

- Rédiger des synthèses et feuille de route avec préconisations et aide à la décision

- Rédiger des cahier des charges, de recette, spécifications fonctionnelles

- Produire des dossiers d'étude, grilles comparatives d'aide au choix, guides, supports éditoriaux