À propos de Pascale
Dotée d’un double cursus droit, psychologie, j'ai choisi dans un premier temps le monde de l’entreprise pour exercer mon métier de psychologue. Le lien étroit et complexe entre santé et travail se révèle être un formidable levier pour accompagner les individus et les entreprises sur le chemin de la performance via le bien être au travail. Durant ces dernières années en entreprise et en libéral j'ai acquis de l'expertise sur de nombreux sujets en lien avec la santé au travail.
Dynamique, rigoureuse et passionnée, je serai heureuse de vous accompagner selon vos besoins sur des diagnostics RPS, des accompagnements de collectifs en crise ou rencontrant des évènements traumatogènes, sans oublier l'ingénierie et l'animation de formations ad hoc...
Par ailleurs, je partage aujourd’hui mon activité libérale en accompagnement des entreprises (4/5) avec des prises en charge psychothérapeutiques au sein de mon cabinet (1/5).
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km), Lyon (jusqu’à 100 km), Marseille (jusqu’à 100 km), Bordeaux (jusqu’à 100 km), Nantes (jusqu’à 100 km)
Expériences
- PG consultPsychologue, psychotherapeute, intervenante en santé au travailjanvier 2016 - Aujourd'hui (10 ans et 5 mois)Paris Gare de Lyon, Pl. Louis-Armand, 75012 Paris, FranceAccompagnement individuel et/ou thérapeutique autour du travail. Diagnostic risques psycho sociaux Accompagnement à l'élaboration et mise en place d'actions autour de la santé au travail. Enquête Harcèlement moral et/ou sexuel Formation sur la santé au travail (management/CSE) Aide au recrutement Collaborations avec CBG Stratégie & Ressources Humaines, Prévia, Basalte interventions dans les secteurs industriel, médico social (Ehpad) et service
- CPAM DU RHÔNEConseiller en prévention des risques professionnelsoctobre 2011 - Aujourd'hui (14 ans et 8 mois)Mise en place et suivi d'un plan d'action de prévention des risques psycho sociaux. Actions de type primaire, secondaire et tertiaire. Maintien dans l'emploi (reclassement/redéploiement) Prévention et gestion des incidents externes et internes. Actions de formation: Ingenierie et animation. Participation aux recrutements.
- Wana IndustrieResponsable administrative et juridiqueoctobre 1998 - octobre 2007 (9 ans)
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Formations
- Psychologie, Psychologie du travailUniversité Lyon 22011Psychologie, Psychologie du travail
- DEA de sciences criminelles, Droit pénalUniversité de Nancy1994DEA de sciences criminelles, Droit pénal